Ślusarz bez spawania - 2200 € netto - Georgensgmünd

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Georgensgmünd (Niemcy)

Data publikacji: 05.11.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2200.00 - 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z miejscowości Georgensgmünd (91166) poszukujemy ślusarza bez spawania do pracy przy produkcji elementów filtracyjnych.
System pracy: dwie zmiany

Ślusarz bez spawania - 2200 € netto - Georgensgmünd

Miejsce pracy: Georgensgmünd (Niemcy)

Numer referencyjny: 1778/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 200,00 EUR - 2 400,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • budowa form według zamówienia,
  • konserwacja i naprawy maszyn,
  • obsługa narzędzi zgodnie z planami utrzymania.

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego na poziomie B1,
  • doświadczenie w pracy jako ślusarz,
  • mobilność niewymagana.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę,
  • Stawkę godzinową od 15 € brutto/h, + 28€ netto diety dziennej
  • Możliwość zarobków od 2200€ netto miesięcznie,
  • Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Pomoc polskiego koordynatora,
  • Zagwarantowane minimum 172/h w miesiącu 
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin,
  • Premię świąteczną,
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,
  • Dodatek urlopowy,
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.

Pracodawca zapewnia zakwaterowanie darmowe (pokój 1-osobowy),


 

Mamy inne oferty pracy! Zadzwoń do nas

+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Ślusarz

Ślusarz to rzemieślnik, który zajmuje się obróbką metalu. W zależności od specjalizacji ślusarz ma różne zadania i stosuje...

Najnowsze publikacje

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Czy warto czekać na promocje black friday w 2025 roku?

Black Friday 2025, globalne święto zakupów, wypada 28 listopada, oferując największe w roku obniżki cen na elektronikę, AGD i wiele innych. To idealna okazja na świąteczne prezenty i większe inwestycje, ale wymaga przemyślanej strategii....

Szukasz pracy? otto work force ma dla ciebie ofertę!

Od ponad 20 lat łączymy ludzi z dobrą, legalną pracą w Holandii i Polsce. Bez względu na doświadczenie - znajdziemy coś dla Ciebie!

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...