Spawacz Mag pojazdy specjalne (Oppenau-DL-BH-DE)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Oppenau (Niemcy)

Data publikacji: 03.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

od 3400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Agencja Pracy KONCEPCJA

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

Agencja Pracy Koncepcja organizuje zatrudnienie w kraju i za granicą już od ponad 15 lat.
Jest jedną z najstarszych stażem firm działających w branży pośrednictwa pracy do Niemiec na rynku polskim.

Specjalizujemy się także w rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy na terenie Wrocławia i Dolnego Śląska.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu jesteśmy w stanie zaoferować Państwu bezpieczne i legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców.


Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. 


 

Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

 

SPAWACZ MAG

MAG SCHWEISSER

 

 

Miejsce pracy: 77728 Oppenau, Badenia-Wirtembergia, Niemcy

Spawacz Mag pojazdy specjalne (Oppenau-DL-BH-DE)

Miejsce pracy: Oppenau (Niemcy)

Numer referencyjny: Oppenau-DL-BH-DE/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Spawanie części maszyn specjalnych metodą MAG 135/136
  • Drobne prace ślusarskie
  • Praca zgodnie z rysunkiem technicznym
  • Kontrola jakości wyprodukowanych elementów
  • Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe mile widziane
  • Ważne certyfikaty spawalnicze
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - min. 2 lata
  • Komunikatywna znajomość j. niemieckiego
  • Prawo jazdy, własny samochód
  • Ogólna wiedza techniczna
  • Dobra kondycja fizyczna
  • Precyzja, dokładność, sumienność

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
  • Zatrudnienie na pełny etat w renomowanej firmie produkującej maszyny specjalne, np. platformy do przewożenia czołgów. W przedsiębiorstwie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą firmę.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3400 € netto/etat plus dodatki.
  • Pracę w systemie 2-zmianowym.
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę - pokoje 1-osobowe z Wi-fi, z dostępem do kuchni i łazienki; koszt zakwaterowania opłacany jest przez pracodawcę  i odliczany jest on od wynagrodzenia na koniec miesiąca. Wynagrodzenie netto po odliczeniu zakwaterowania wynosi od 2800 Euro/miesiąc/etat.
  • Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
  • Płatny urlop.
  • Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
  • Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
  • Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe.
  • Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim.
  • Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
  • Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę  medyczną także w trakcie  pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny.
  • Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy.

CV oraz ewentualnie inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje.


SPOSÓB APLIKOWANIA:                  


 

Mogą Państwo zaaplikować w prosty sposób klikając w poniższy link:



https://koncepcja.traffit.com/public/form/a/176e11dc400733d3c1eb6f95698e0c9665696459



lub metodą tradycyjną:

 

CV w języku polskim oraz (jeżeli Państwo posiadają) w języku niemieckim, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, umiejętności i doświadczenie zawodowe prosimy przesyłać na nasz adres e-mail.

 

 


W CV prosimy o podanie klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych


Na potrzeby tylko powyższej rekrutacji:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu ul. Podwale 62/2, 50-010 Wrocław na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.


Na potrzeby długofalowego procesu rekrutacyjnego:
 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Koncepcja z siedzibą we Wrocławiu na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji oraz przesyłanie aktualnych ofert pracy odpowiadających mojemu profilowi zawodowemu.




Informujemy, że przesłanie cv oznacza jednoczesną zgodę na przetwarzanie Państwa danych osobowych. Zgodę można odwołać w każdej chwili wysyłając nam maila.


 

Dziękujemy za przesłane dokumenty, po wstępnej selekcji skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.


 

 

Agencja Pracy Koncepcja, Wrocław ul. Podwale 62/2,
 

Nr tel. +48 71 343 80 73,

kom. 690 204 470,

kom. 790 592 719,

kom. 792 785 242,

(w przypadku niedostępności pozostałych telefonów 791 080 654)

 


 

Posiadamy wiele ofert pracy także w innych lokalizacjach - podaj nam swoje życzenia
i preferencje, a dopasujemy odpowiednią ofertę.

Pomoc przed wyjazdem, opieka koordynatora w trakcie pracy. 

 

KONCEPCJA Marzena Biłas - Jaglińska

 

ul. Podwale 62/2 i 62/4

50-010 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Jak ewidencja czasu pracy wpływa na employer branding i...

Budowanie silnej marki pracodawcy to dziś jedno z najważniejszych wyzwań dla firm z sektora MŚP. Konkurencja o talenty jest duża, a pracownicy coraz częściej wybierają pracodawców nie tylko ze względu na wynagrodzenie, ale też na kulturę...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...

Softswiss po raz drugi z rzędu zdobywa tytuł...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna zatrudniająca ponad 2000 pracowników na całym świecie i współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, została po raz drugi z rzędu uhonorowana tytułem Pracodawcy Roku...

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. polska na tle innych...

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o najbardziej pesymistycznej postawie. Jednak nie ma tego...

Wymiana doświadczeń pełnomocników i auditorów...

Audyt wewnętrzny to znacznie więcej niż tylko zgodność z normą. To narzędzie do realnego doskonalenia organizacji, a nie obowiązek do 'odhaczenia'. Podczas jesiennej edycji Wymiany Doświadczeń skupimy się na tym, jak audyt...