Spawacz MIG (Metoda 136)

Dodaj do ulubionych

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

Monaghan (Irlandia)Southampton (Wielka Brytania)Marseille (Francja)Bremerhaven (Niemcy)

Data publikacji: 17.06.2026

Do końca oferty:

od 15.00 GBP (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyKontrakt B2BPełny etatPraca czasowa

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Units 4, 5 & 6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Elementy konstrukcyjne i systemy rurociągów morskich

NAUTICAL TECHNICAL SOLUTIONS

Nautical Technical Solutions (NTS) oferuje indywidualnie dopasowane usługi w zakresie technicznego wyposażenia statków, dostosowane do jednostek morskich każdej wielkości - od statków wycieczkowych i luksusowych jachtów po statki komercyjne. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych rozwiązań, które spełniają najwyższe standardy bezpieczeństwa, wydajności i niezawodności.

Spawacz MIG (Metoda 136)

  • Miejsce pracy: Monaghan (Irlandia), Southampton (Wielka Brytania), Marseille (Francja), Bremerhaven (Niemcy)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat, Praca czasowa

Kluczowe obowiązki:

  • Spawanie MIG/MAG (Metoda 136):
  • Wykonywanie spawania MIG/MAG z użyciem drutów rdzeniowych (Metoda 136) na stali węglowej i nierdzewnej, we wszystkich pozycjach (pozioma, pionowa, na płasko, sufitowa).
  • Ustawianie i regulacja parametrów spawania (napięcie, natężenie prądu, prędkość podawania drutu) odpowiednio do materiału i wymagań spawalniczych.

 

Interpretacja rysunków i specyfikacji:

  • Czytanie i interpretacja rysunków technicznych, symboli spawalniczych oraz specyfikacji projektowych w celu określenia dokładnych wymagań dotyczących spawania.
  • Zapewnienie, że spoiny są wykonywane zgodnie z wymogami projektu, w tym dotyczącymi rozmiaru, kształtu i standardów jakości.

 

Kontrola jakości i inspekcja spoin:

  • Inspekcja wykonanych spoin pod kątem defektów, takich jak pęknięcia, porowatość czy podtopienia.
  • Wykorzystanie narzędzi pomiarowych (suwmiarki, mierniki itp.) do sprawdzania, czy spoiny spełniają wymagane wymiary i standardy jakości.
  • Stosowanie się do standardów branżowych w celu zapewnienia integralności i trwałości spoin.

 

Praktyki związane z bezpieczeństwem:

  • Przestrzeganie wszystkich wytycznych dotyczących bezpieczeństwa w spawaniu, w tym prawidłowego użytkowania środków ochrony indywidualnej (PPE), obsługi aktywnych gazów oraz utrzymywania bezpiecznego środowiska pracy.
  • Proaktywne identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i podejmowanie niezbędnych środków zapobiegawczych w celu uniknięcia wypadków.

 

Konserwacja i rozwiązywanie problemów ze sprzętem:

  • Utrzymanie sprzętu spawalniczego w dobrym stanie technicznym.
  • Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych i diagnostycznych, zapewniając gotowość urządzeń do pracy.

 

Współpraca i komunikacja:

  • Ścisła współpraca z innymi spawaczami, inżynierami i przełożonymi w celu realizacji terminów produkcyjnych i standardów jakości.
  • Efektywna komunikacja w zakresie postępu prac, wyzwań i koniecznych dostosowań.

 

Warunki pracy:

  • Praca w środowiskach morskich, w tym stoczniach, na platformach offshore lub jednostkach pływających.
  • Praca w przestrzeniach zamkniętych, na wysokościach oraz czasami w trudnych warunkach pogodowych lub środowiskowych.
  • Wymagane stosowanie środków ochrony indywidualnej (PPE), w tym kasków, rękawic, obuwia ochronnego, ochrony oczu i słuchu.
  • Możliwa ekspozycja na materiały niebezpieczne, ciężki sprzęt oraz praca na wysokości.

Umiejętności techniczne:

  • Rozległe doświadczenie w spawaniu MIG/MAG z użyciem drutów rdzeniowych (Metoda 136) na stali węglowej i nierdzewnej.
  • Umiejętność pracy we wszystkich pozycjach spawania (pozioma, pionowa, na płasko, sufitowa).
  • Zdolność ustawiania i regulacji parametrów spawania (napięcie, natężenie prądu, prędkość podawania drutu) w zależności od materiału i zadania spawalniczego.

 

Certyfikaty:

  • Aktualne certyfikaty spawalnicze (np. ISO 9606-1, AWS D1.1) dotyczące spawania MIG/MAG są wymagane.
  • Dodatkowe certyfikaty specyficzne dla branży lub zastosowań będą dodatkowym atutem.
  • Zaświadczenie o ustawodawstwie dotyczącym zabezpieczenia społecznego mającym zastosowanie do osoby uprawnionej

 

Doświadczenie:

  • 2-5 lat doświadczenia w ciężkiej fabrykacji, budownictwie lub produkcji, z udokumentowaną zdolnością wykonywania złożonych spoin wielowarstwowych.
  • Doświadczenie w czytaniu i interpretowaniu rysunków spawalniczych oraz specyfikacji.

 

Kontrola jakości i inspekcja:

  • Biegłość w inspekcji spoin pod kątem defektów i zapewnienie zgodności ze standardami branżowymi.
  • Znajomość obsługi narzędzi pomiarowych (suwmiarki, mierniki itp.) do weryfikacji jakości i precyzji spoin.

Oferujemy

  • Zakwaterowanie i podróż zorganizowane i opłacone przez nas
  • Opłacone posiłki lub dieta żywieniowa
  • Płatny czas podróży

Wymagane dokumenty

  • CV
  • Certyfikaty

Równe szanse zatrudnienia:

NTS Marine angażuje się w tworzenie różnorodnego środowiska pracy i jest dumnym pracodawcą oferującym równe szanse. Wszystkie kwalifikowane osoby aplikujące otrzymają równe szanse zatrudnienia niezależnie od rasy, koloru skóry, wyznania, płci, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej, narodowości, stanu zdrowia czy innych cech chronionych prawem.

 

Ten dokument zawiera szczegółowy opis stanowiska Spawacza MIG (Metoda 136), podkreślając wymagane umiejętności, kwalifikacje i obowiązki związane z rolą. Jest skierowany do wykwalifikowanych kandydatów z doświadczeniem w spawaniu MIG/MAG i zaangażowaniem w bezpieczeństwo oraz jakość pracy.

 

Wybierz lokalizację:

 

Nautical Technical Solutions (NTS) Limited

 

Units 4, 5 & 6 Railway Exchange

H18 YK54 North Road, Co.Monaghan

Irlandia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...