Spawacz MIG / MAG (135/136) (m/k/n) - stała praca + zakwaterowanie

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Koszalin (zachodniopomorskie)Szczecin (zachodniopomorskie)Wrocław (dolnośląskie)Łódź (łódzkie)Dąbrowa (mazowieckie)

Data publikacji: 02.02.2026

Do końca oferty:

6800.00 - 9000.00 PLN (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego partnera poszukujemy Spawaczy MIG/MAG (135/136) do długofalowej współpracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie na pełny etat, możliwość pracy w nadgodzinach oraz zapewnione zakwaterowanie.

Oferta jest otwarta również dla kandydatów posiadających prawo do legalnej pracy w Polsce, niezależnie od kraju pochodzenia.

Spawacz MIG / MAG (135/136) (m/k/n) - stała praca + zakwaterowanie

Miejsce pracy: Koszalin (zachodniopomorskie), Szczecin (zachodniopomorskie), Wrocław (dolnośląskie), Łódź (łódzkie), Dąbrowa (mazowieckie)

Numer referencyjny: 1903/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 6 800,00 PLN - 9 000,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • przygotowanie elementów i materiałów do spawania,
  • spawanie konstrukcji metodami MIG/MAG (135, 136),
  • praca zgodnie z dokumentacją i rysunkiem technicznym,
  • dbałość o sprzęt i powierzony materiał,
  • przestrzeganie zasad BHP.

Wymagania:

  • dyspozycyjność i gotowość do podjęcia pracy,
  • aktualne uprawnienia spawalnicze 135 lub 136 (mile widziane 141),
  • umiejętność czytania rysunku technicznego,
  • udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • rzetelność i zaangażowanie,
  • język angielski na poziomie komunikatywnym - atut.

Oferujemy:

  • stawka: 39 zł netto/h,
  • forma: umowa zlecenie, pełny etat, praca stała,
  • wypłata: miesięczna, przelew na konto,
  • czas pracy: 8-10 godz./dzień + możliwość nadgodzin,
  • odzież robocza: zapewniona przez Zleceniodawcę,
  • zakwaterowanie: zapewnione (pokoje 3-4 osobowe),
  • koszt po stronie pracownika: 500 zł/mies.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

Wybierz lokalizację:

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Spawacz

Spawacz spawa przy użyciu elektrycznego źródła ciepła elementy ze stali, żeliwa, metali nieżelaznych i ich stopów. Zapoznaje się z...

Najnowsze publikacje

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...