Specjalista ds. Kadr i Płac

Dodaj do ulubionych

AMS METAL Sp. z o.o.

Siemianowice Śląskie (śląskie)

Data publikacji: 01.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

AMS METAL Sp. z o.o.

 

Ulica Chemiczna 5

41-100 Siemianowice Śląskie

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

AMS Metal Sp. z o.o. jest firmą rodzinną, stworzoną przez ludzi z pasją, zajmującą się recyklingiem metali nieżelaznych (głównie aluminium) i stali stopowych. Z powodzeniem działamy na rynku polskim i zagranicznym. Dzięki systematycznym inwestycjom w nowoczesne technologie jesteśmy liderem
w branży recyklingu metali.

 

Obecnie poszukujemy do naszego zespołu pracownika na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac

Region: Siemianowice Śląskie (śląskie)
Numer referencyjny: jobs.pl

Twój zakres obowiązków:

  • Kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników, archiwizowanie akt,
  • Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, wystawianie świadectw pracy,
  • Sporządzanie list płac, naliczanie wynagrodzeń w oparciu o dostarczone dokumenty, naliczanie dodatków i potrąceń pracowniczych,
  • Weryfikacja zajęć komorniczych pod względem merytorycznym, formalnym rachunkowym,
  • Rozlicznie umów cywilnoprawnych,
  • Znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, czasu pracy,
  • Prowadzenie ewidencji czasu pracy, weryfikacja list obecności, wyjść prywatnych,
  • urlopów pod względem zgodności z obowiązującymi przepisami Kodeksu Pracy,
  • Sporządzanie miesięcznych rozliczeń do ZUS, GUS, PFRON,
  • Obsługa programu PŁATNIK, PPK, aplikacji PZU, PFRON,
  • Rozliczanie delegacji pracowniczych,
  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach,
  • Kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne,
  • Współpraca z BHP w zakresie terminowości szkoleń,
  • Udział w prowadzeniu rekrutacji.

Nasze wymagania:

  • Prawidłowe prowadzenie rozliczeń płacowych i pozapłacowych
  • Prawidłowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z prawem pracy
  • Prawidłowe i terminowe obliczanie wynagrodzeń pracowników
  • Terminowe załatwienie spraw kadrowo - płacowych,
  • Przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywaniem powierzonych zadań
  • Zachowanie tajemnicy służbowej
  • Przestrzeganie przepisów dotyczących ochrony danych osobowych
  • Przestrzeganie czasu i dyscypliny pracy
  • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zasad bezpieczeństwa przeciwpożarowego
  • Dbanie o bezpieczeństwo pracy, przestrzeganie instrukcji pracy, przepisów i procedur,
  • Znajomość programu kadrowo-płacowego ENOVA365- mile widziana,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3-5 lat.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 - 16:00
  • Dofinansowanie do dojazdów do pracy
  • Parking dla pracowników
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej dla pracownika i rodziny
  • Ubezpieczenie grupowe dla pracownika i rodziny.

Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku Aplikuj teraz

Kolejna dobra wiadomość w kontekście siemianowickiego biznesu. AMS Metal Sp. z o.o. znalazła się w gronie Diamentów Forbesa 2026, czyli firm, które w ostatnich latach należały do najdynamiczniej zwiększających swoją wartość przedsiębiorstw w Polsce. To wyróżnienie jest tym bardziej warte odnotowania, że AMS Metal działa w Siemianowicach Śląskich od blisko 30 lat. To właśnie tutaj firma rozwijała swoją działalność i budowała pozycję na rynku recyklingu i obrotu metalami.
Diament, czyli nie konkurs popularności tylko profesjonalizmu

 

AMS METAL Sp. z o.o.

 

Ulica Chemiczna 5

41-100 Siemianowice Śląskie

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.