Specjalista_tka ds. kadr i płac

Czego możesz od nas oczekiwać?

• zatrudnienia na podstawie umowy o pracę tymczasową do końca tego roku z możliwością przedłużenia
• pracę w modelu stacjonarnym od poniedziałku do piątku w godzinach biurowych
• nowoczesne biuro z dogodną lokalizacją
• kompleksowego programu onboardingowego i pełnego wsparcia zespołu
• realny wpływ na automatyzację i optymalizację procesów kadrowo-płacowych
• pracę z nowoczesnymi technologiami i narzędziami wspieranymi przez AI
• pracę w zespole nastawionym na dzielenie się wiedzą i wzajemne wsparcie

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

• samodzielna realizacja procesów w dedykowanym obszarze - naliczanie wynagrodzeń i prowadzenie dokumentacji pracowniczej, przygotowywanie list płac, przelewów oraz deklaracji (ZUS, GUS, PIT), weryfikacja ewidencji czasu pracy i harmonogramów

• dbanie o poprawność i terminowość list płac, zapewnienie ich pełnej zgodności z prawem (pracy, podatkowym, ZUS, PPK, PFRON)

• utrzymywanie stałego kontaktu z pracownikami, managerami i działem HR

• reprezentowanie firmy w kontaktach z ZUS, Urzędem Skarbowym czy PFRON, codzienna współpraca z zespołami wewnętrznymi, m.in. księgowością i działem prawnym

• przygotowywanie cyklicznych raportów, zestawień i analiz

• identyfikowanie błędów i usprawnianie procesów, wdrażanie automatyzacji oraz testowanie nowych funkcjonalności w systemach (np. TETA, SAP SF, narzędzia AI)

• bieżące monitorowanie zmian w przepisach, aktualizowanie procesów i instrukcji zespołowych

• aktywny udział w szkoleniach branżowych