Specjalista ds. walidacji

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 01.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Poszukujemy dla naszego Klienta doświadczonego Specjalisty ds. walidacji, który obejmie kluczową rolę w nadzorowaniu złożonych systemów skomputeryzowanych. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo pacjentów poprzez wdrażanie nowoczesnych technologii (AI, RPA, Cloud) w środowisku GxP – zapraszamy do aplikacji CV.

Specjalista ds. walidacji

Nr ref.: 501/3/2026/AS/267879/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • 100% praca zdalnej
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę MultiSport

Zadania

  • przygotowywanie, zatwierdzanie i nadzór nad procesami QA zgodnie z QMS
  • zapewnienie, że systemy są zgodne z przeznaczeniem, a rygor walidacji jest proporcjonalny do ryzyka dla bezpieczeństwa pacjenta i jakości produktu
  • wsparcie jakościowe procesów automatyzacji w obszarze produkcji i dystrybucji farmaceutycznej oraz przeprowadzanie okresowych przeglądów zgodności systemów IT
  • aktywny udział we wdrażaniu i utrzymaniu złożonych systemów skomputeryzowanych, dbając o harmonogram, budżet oraz zgodność z przepisami.
  • interakcja z managementem, jednostkami jakościowymi i dostawcami zewnętrznymi w celu eskalacji i rozwiązywania kwestii mogących wpłynąć na compliance

Oczekujemy

  • dobra znajomość języka angielskiego
  • szerokie doświadczenie w walidacji i zarządzaniu zmianą w dużych systemach skomputeryzowanych, wsparte znajomością nowoczesnych technologii (np. RPA, AI/ML, Chmura, biometria)
  • znajomość przepisów GxP dotyczących produkcji i dystrybucji oraz doświadczenie w procesach inspekcji regulacyjnych
  • umiejętność podejmowania decyzji jakościowych dla systemów analitycznych i IT, w tym praktyczna znajomość narzędzi do automatyzacji testów
  • udokumentowana zdolność do pracy pod presją czasu, realizacji kluczowych zadań QA w terminie oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie 
  • umiejętność budowania relacji typu „win-win” z różnorodnymi interesariuszami

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...