Spedytor Lotniczy

Dodaj do ulubionych

Human Resources Poland Sp z o.o.

mazowieckie

Data publikacji: 13.08.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

10000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat Запрошуємо кандидатів з України.

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Human Resources Poland Sp z o.o.

Human Resources Poland Sp z o.o.

Nasz KLIENT firma istniejąca od 2009 roku specjalizująca się w usługach spedycji przy imporcie i eksporcie towarów w transporcie lotniczym / drogowym / morskim i kolejowym . Posiadająca własne gwarancje celne dla procedur dopuszczenia do obrotu i tranzytu, firma realizuje odprawy celne na terenie całego kraju. 

Spedytor Lotniczy

Miejsce pracy: mazowieckie

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: średnie

OPIS STANOWISKA:

  • Planowanie, zarządzanie, kontrola oraz monitoring codziennych wysyłek towarów od dostawcy do magazynów.
  • Obsługa bieżących zleceń spedycyjnych i transportowych zgodnie z przyjętymi normami.
  • Określanie terminu dostawy oraz warunków jej realizacji, w tym kontrola realizacji zleceń transportowych .
  • Współpraca z przewoźnikami i kontrahentami zagranicznymi.
  • Procedowanie rezerwacji oraz organizowanie dostaw.
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnego obiegu informacji i dokumentów.

WYMAGANIA:

  • Znajomość procedur związanych z importem i eksportem towarów drogą lotniczą.
  • Masz doświadczenie w pracy jako spedytor (minimum 2 lata).
  • Znasz język obcy (angielski) w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie.
  • Potrafisz swobodnie prowadzić rozmowy telefoniczne.
  • Kurs BASIC CARGO / aktualny DGR oraz wpis na listę ULC - MILE WIDZIANE.

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w firmie z kilkunastoletnim doświadczeniem, oferującej kompleksową obsługę w zakresie spedycji.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i kompetencji, w ramach struktury firmy.
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Niezbędne narzędzia pracy .
  • Pełną wyzwań pracę, w środowisku międzynarodowym, w zespole ukierunkowanym na ciągły rozwój.
  • Kartę multisportu.
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów .

MILE WIDZIANY:

Certyfikat kompetencji zawodowych spedytora.

Kurs BASIC CARGO / aktualny DGR oraz wpis na listę ULC - MILE WIDZIANE.

Więcej informacji pod numerem telefonu:

22 859 02 16

500 050 595 

lub adresem email: jl@jobs.pl

Jeżeli kandydat nie będzie posiadał aktualnych uprawnień / kursu dla przesyłek DGR , po okresie próbnym zostanie skierowany przez firmę na takie szkolenie .

 

Human Resources Poland Sp z o.o.

 

al. Komisji Edukacji Narodowej 36a lok.93

02-797 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...