Sprzątanie domów prywatnych

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Tommek AB

Sjöbo (Szwecja)Skania (Szwecja)Ingenjörsgatan (Szwecja)

Data publikacji: 19.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

8000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Tommek AB

 

Kontoristgatan 4

27538 Sjöbo

Szwecja

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Tommek AB

Tommek AB

Tommek AB to firma, w której formalnie podejmujesz zatrudnienie. Powstała z myślą o osobach z Polski, które chcą pracować w Szwecji w formie wyjazdów delegacyjnych. Zapewniamy zakwaterowanie, wdrożenie i wsparcie od pierwszego dnia.

 

Praca wykonywana jest dla Joannas Städfirma AB - naszej rodzinnej firmy sprzątającej działającej w Sjöbo w regionie Skåne. Obie spółki - Tommek AB i Joannas Städfirma AB - należą do nas, Joanny i Tommka, co zapewnia spójne zasady, przejrzystość i jednolite wartości od rekrutacji aż po codzienną pracę.

Sprzątanie domów prywatnych

Miejsce pracy: Sjöbo (Szwecja), Skania (Szwecja), Ingenjörsgatan (Szwecja)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: podstawowe

O pracy i warunkach:

- pracujemy na terenie gminy Sjöbo i okolic - zazwyczaj nie dalej niż 45 minut od bazy

- zajmujemy się sprzątaniem regularnym, gruntownym oraz przeprowadzkowym domów prywatnych

- domy pracownicze położone są w Sjöbo - 1 minutę samochodem lub 5 minut piechotą od magazynu/bazy

- pokoje jednoosobowe, czyste i zadbane; obowiązuje zakaz alkoholu i używek

- Sjöbo to spokojna, bezpieczna i przyjazna gmina - z dala od zgiełku dużych miast i korków

- lot do Kopenhagi  [✈️] , dalej pociąg do Lund (55 min), skąd odbieramy Cię z bagażami - do Sjöbo pozostaje ok. 45 minut drogi

- koszt biletu lotniczego po stronie pracownika, cała dalsza logistyka po naszej stronie

- na start wystarczy podstawowa komunikacja - pomagamy 'wejść w realia'

- szukamy osób na dłużej, nie tylko na sezon

Wymagania:

- prawo jazdy kat. B

 

Mile widziane:

- doświadczenie w sprzątaniu

- znajomość języka angielskiego lub szwedzkiego w stopniu podstawowym

- gotowość na dłuższą współpracę (stabilna praca, nie sezonowa)

Oferujemy:

- legalne zatrudnienie na szwedzkiej umowie o pracę od pierwszego dnia

- zakwaterowanie - pokój jednoosobowy w domu ze współpracownicami (koszt to 2000SEK/m-c)

- samochód służbowy - dostępny również po godzinach pracy

- stawka na rękę: 120 SEK/h na start

- przy pełnym etacie, czyli około 168 godzin miesięcznie, daje to średnio około 20 000 SEK 'na rękę'.

- dodatek urlopowy 12% jest już wliczony w stawkę (nie kumulujemy go na później)

- możliwość pracy ponad 200 h miesięcznie - zależnie od zaangażowania i dyspozycyjności

- wypłata 25. dnia miesiąca po przepracowanym okresie (np. za październik - 25 listopada)

- w razie potrzeby - możliwość zaliczki

- w przypadku choroby - wypłacamy 80% planowanego czasu pracy za dany dzień
 

Jak pracujemy:

- cały personel to Polacy, komunikacja odbywa się w języku polskim

- większość zespołu mieszka tu na stałe

- zazwyczaj pracujemy w parach - wszyscy się wspieramy i pomagamy, zwłaszcza nowym sobom

- umowa dwujęzyczna (polski/szwedzki), by wszystko było jasne i przejrzyste

- wsparcie formalne: pomagamy w wyrobieniu samordningsnummer/personnummer, zgłoszeniu do ubezpieczeń i podatków

- nie jesteśmy pośrednikiem ani agencją - to bezpośrednie zatrudnienie w naszej firmie

- korzystamy z aplikacji Tengella (projekty, raporty, rejestracja czasu pracy) oraz WhatsApp (grupy tematyczne, bieżąca komunikacja z zespołem)

- każdy projekt ma listę kontrolną - zawsze wiadomo, co należy wykonać

- nasz proces wdrożenia uwzględnia czas na adaptację i naukę - pomagamy krok po kroku

Wybierz lokalizację:

 

Tommek AB

 

Kontoristgatan 4

27538 Sjöbo

Szwecja

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Pracownik fizyczny

Pracownik fizyczny to osoba wykonująca pracę wymagającą wysiłku fizycznego, często związaną z manualnymi zadaniami w różnych...

Najnowsze publikacje

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.