Starszy/a technik / techniczka zapewnienia jakości

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 06.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, firmy Philip Morris – międzynarodowego lidera z branży tytoniowej – poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko starszego technika / techniczki zapewnienia jakości.

Jeśli potrafisz patrzeć na procesy analitycznie, angażujesz się w pracę i chętnie proponujesz usprawnienia – jesteś osobą, której szukamy! Dołącz do naszego zespołu, a zapewnimy Ci pełne wdrożenie oraz kompleksowe szkolenie techniczne i systemowe. Pracuj z nami nad jakością, która ma znaczenie!

Starszy/a technik / techniczka zapewnienia jakości

Nr ref.: 236/1/2026/SS/266457/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • wynagrodzenie w wysokości 38,50 zł/h brutto
  • pracę w Laboratorium Kontroli Jakości
  • zatrudnienie na okres próbny 2 miesiące (z możliwością dalszej, długoterminowej współpracy)
  • dofinansowanie do pysznych obiadów (do 250 zł miesięcznie)
  • automaty z darmowymi napojami na terenie firmy (kawa, herbata, woda)
  • opiekę doświadczonego/ej pracownika/cy przez pierwsze dni pracy
  • benefity Randstad (karta Medicover Sport, opieka medyczna Medicover, rabaty do kina i sklepów) w przystępnej cenie

Zadania

  • przeprowadzanie badania parametrów fizycznych próbek dostarczonych do laboratorium zgodnie z odpowiednimi procedurami badawczymi oraz dokumentami ustanowionego systemu zarządzania zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025.
  • analizowanie i autoryzowanie wyników badań zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
  • nadzorowanie wyposażenia pomiarowego 
  • sporządzanie dokumentacji zgodnie z wymaganiami metod oraz wdrożonego systemu zarządzania
  • stosowanie się do wszystkich zasad, procedur i polityk EHS oraz do zasad dotyczących postępowania z substancjami i mieszaninami chemicznymi
  • używanie wymaganych środków ochrony osobistej; utrzymanie stanowiska pracy w czystości i porządku; uczestniczenie w programach EHS
  • informowanie przełożonych o zagrożeniach i incydentach
  • segregowanie odpadów zgodnie z wymaganiami instrukcji stanowiskowej
  • zgłaszanie uwag, wniosków i spostrzeżeń dotyczących ochrony środowiska do przełożonego

Oczekujemy

  • gotowości do pracy od poniedziałku do piątku po 8 godzin w systemie 2-zmianowym (06.00 - 14.00; 14.00 - 22.00)
  • wykształcenia min. średniego (chemiczne lub pokrewne będzie dodatkowym atutem)
  • umiejętności pracy w zespole
  • umiejętności obsługi pakietu MS Office (Word, Excel) – bez wymogu zaawansowanych umiejętności (np. tworzenia tabel przestawnych).
  • samodzielności, inicjatywy, rzetelności
  • dobrej organizacji pracy
  • zdolności manualnych
  • komunikatywności

Mile widziane:

  • znajomość języka angielskiego
  • znajomość wymagań normy PN-EN ISO/IEC-17025

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...