Starszy asystent/Starsza asystentka ds. geologii/hydrogeologii

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 29.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Dla naszego Klienta - firmy doradczo-budowlanej świadczącej usługi z zakresu rozwiązań w obszarze wody, środowiska, transportu, energii i obiektów - poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Starszego asystenta/Starszej asystentki ds. geologii/hydrogeologii.

Jeżeli posiadasz pierwsze doświadczenie w obszarze geologii/hydrogeologii, szukasz możliwości nauki i rozwoju, a wyjazdy terenowe nie stanowią dla Ciebie większego wyzwania, to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Starszy asystent/Starsza asystentka ds. geologii/hydrogeologii

Nr ref.: 485/1/2026/ET/266756/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat bezpośrednio w strukturach Klienta
  • po półrocznym okresie próbnym możliwość umowy na czas nieokreślony
  • elastyczne godziny pracy
  • bogaty pakiet świadczeń pracowniczych
  • kurs języka angielskiego w firmie dostosowany do poziomu zaawansowania
  • prywatną opiekę medyczną
  • ubezpieczenie na życie
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • program rekomendacji pracowników

Zadania

  • udział w przygotowywaniu opracowań w obszarze geologii, hydrogeologii, sozologii, ochrony środowiska, w tym badania terenowe
  • udział w prowadzeniu procedur administracyjnych w obszarze geologii, hydrogeologii, ochrony środowiska
  • działania asystenckie wspierające zadania realizowane przez zespoły projektowe
  • udział w niezbędnych wyjazdach w teren na obszarze całego kraju w celu przeprowadzania wizji lokalnych oraz wywiadów, nadzoru nad wierceniami geologicznymi, poboru prób gruntów i wody podziemnej, kontroli przebiegu prac prowadzonych przez podwykonawców Spółki

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego kierunkowego (geologia, hydrogeologia lub pokrewne)
  • min. 2 lata doświadczenia zawodowego jako asystent/asystentka przy sporządzaniu m.in. dokumentacji geologicznych, hydrogeologicznych, operatów wodnoprawnych, ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowo-wodnego
  • znajomości branżowych aktów prawnych (ustawa Prawo geologiczne i górnicze, ustawa Prawo ochrony środowiska, ustawa Prawo wodne, Ustawa o odpadach, itp.)
  • znajomości zasad procedur administracyjnych: zatwierdzanie dokumentacji geologicznych, hydrogeologicznych, pozwolenia wodnoprawne i inne
  • praktycznej znajomości GeoStar, Surfer, GIS
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1
  • praktycznej znajomości obsługi pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
  • dyspozycyjności i gotowości do wyjazdów w teren oraz czynnego prawa jazdy kat. B
  • umiejętności komunikacyjnych i szybkiej adaptacji w nowym środowisku pracy
  • umiejętności szybkiego uczenia się, wykazywanie inicjatywy i samodzielności w zakresie poznawania nowych obszarów wiedzy

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...