Stolarz budowlany Ciesla konstrukcyjny - Praca od zaraz

Dodaj do ulubionych

Safe Bemanning AS

Bergen (Norwegia)

Data publikacji: 05.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

90.00 - 120.00 PLN (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Safe Bemanning AS to firma specjalizująca się w rekrutacji pracowników z branży budowlanej, przemysłowej, instalacyjnej i logistycznej. Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić naszym pracownikom dobre i stabilne warunki pracy, kładziemy duży nacisk na bezpieczeństwo, a także zapewniamy naszym klientom najwyższej jakości usługi.

Stolarz budowlany Ciesla konstrukcyjny - Praca od zaraz

  • Miejsce pracy: Bergen (hordaland)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Montaż płyt gipsowych / gipsowo-kartonowych
  • Sufity podwieszane
  • Instalacja drzwi i okien
  • Montaż listew
  • Konstrukcje szkieletowe
  • Izolowanie
  • Montaż fasad (drewniane panele lub płyty)
  • Montaż konstrukcji dachowych (więźby dachowe, krokwie, jętki)
  • Montaż łat, kontrłat oraz deskowanie pod pokrycie dachowe
  • Prace renowacyjne i naprawy istniejących konstrukcji dachowych

Wymagania:

  • Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Dużym plusem jest znajomość języka norweskiego lub angielskiego oraz posiadanie własnego samochodu, lecz nie jest to głównym wymogiem
  • Wysoka etyka pracy i zaangażowanie

 

Mile widziane:

  • Potwierdzenie wykształcenia w zawodzie, lecz długie doświadczenie kompensuje jego brak

Oferujemy:

  • Stawka 260-280kr/h, plus dojazdówka 120-200kr/dziennie
  • Norweska umowa o prace
  • Ubrania robocze i sprzęt
  • Pomoc w zorganizowaniu przyjazdu do Norwegii
  • Pomagamy w znalezieniu zakwaterowania
  • Pracowniczy program emerytalny (OTP) - odkładamy dodatkowe 2% od dochodu brutto na Twoja emeryturę
  • Feriepenger (pieniądze na wakacje) - odkładamy dodatkowe 12% og dochodu brutto w roku 2025, wypłacamy je w 2026

Dodatkowe informacje:

  • Możliwe nadgodziny
  • Kursy opłacane przez pracodawcę

 

Safe Bemanning AS

 

Hardangervegen 72

5224 Nesttun, Seksjon 22

Norway

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Stolarz

Stolarz to rzemieślnik zajmujący się obróbką drewna i tworzeniem różnych elementów, takich jak meble, drzwi, okna, schody oraz inne...

Najnowsze publikacje

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...

It: 3 na 10 firm planuje rekrutacje w i kwartale 2026

Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa. ...

Cztery trendy, które będą kształtować globalny rynek...

Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności - tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i...

Materiał ma znaczenie - poliester, satyna czy rpet...

Wybór materiału na smycze reklamowe ma fundamentalne znaczenie dla jakości produktu i wizerunku marki. Decyduje on o funkcjonalności gadżetu, jego trwałości i estetyce, a także o dostępnych technikach personalizacji. Od wytrzymałego...

36 procent firm planuje rekrutacje w i kwartale, 13 procent...

Początek 2026 roku przyniesie poprawę nastrojów na rynku pracy, jednak będzie to efekt nie masowych rekrutacji a specjalizacji rynku pracy i skupienia się firm na wysokiej jakości kandydatach.

Softswiss podsumowuje 2025 rok: wspieranie innowacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów...

Aby pozostać w grze o inwestycje, polska musi...

Jak wynika z raportu 'Global Talent Tracker', opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów...

Spawacz holandia - umowa o pracę czy własna...

Holandia od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych rynków pracy dla spawaczy. Branża metalowa, stoczniowa, automotive oraz projekty offshore tworzą stałe zapotrzebowanie na fachowców, którzy potrafią pracować w nowoczesnych...