Stolarz / Cieśla (m/k/n) - Heiden (Niemcy) | 3000-3100€ NETTO | od zaraz

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Heiden (Niemcy)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

3000.00 - 3100.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Dla naszego klienta poszukujemy wykwalifikowanych stolarzy lub cieśli do pracy przy produkcji elementów konstrukcji drewnianych w nowoczesnym zakładzie w Heiden.

Praca w zorganizowanym środowisku produkcyjnym - głównie prefabrykacja elementów dla budownictwa drewnianego.

Lokalizacja: 46359 Heiden, Niemcy
Start: od zaraz
Stabilna praca w zakładzie produkcyjnym

Stolarz / Cieśla (m/k/n) - Heiden (Niemcy) | 3000-3100€ NETTO | od zaraz

Miejsce pracy: Heiden (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 000,00 EUR - 3 100,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • produkcja elementów ścian szkieletowych do domów drewnianych
  • prefabrykacja konstrukcji drewnianych (ściany, stropy, dachy)
  • przygotowanie elementów elewacyjnych
  • cięcie, dopasowanie i montaż elementów
  • praca na podstawie rysunku technicznego (prosta dokumentacja)
  • montaż warstw konstrukcji (izolacja, elewacja, łaty)
  • transport gotowych elementów do magazynu

Wymagania:

  • wykształcenie zawodowe jako stolarz / cieśla lub pokrewne
  • doświadczenie w obróbce drewna
  • umiejętność czytania rysunku technicznego
  • znajomość języka niemieckiego min. A2/B1
  • prawo jazdy kat. B + własny samochód - wymagane
  • samodzielność i dokładność

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę
  • pełne świadczenia socjalne
  • wynagrodzenie 3000 - 3100 € netto miesięcznie (168h, I klasa podatkowa)
  • możliwość nadgodzin (+25%)
  • dodatki za pracę nocną (+25%)
  • brak Zeitkonta - nadgodziny wypłacane na bieżąco
  • gwarantowane 168 godzin miesięcznie
  • zwrot kosztów dojazdu
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach
  • stabilne zatrudnienie
  • możliwość cotygodniowych zaliczek
  • wsparcie polskojęzycznego koordynatora

Zakwaterowanie:

pokój jednoosobowy zapewniony przez pracodawcę
koszt ok. 600 € miesięcznie

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania.

Zainteresowany? Skontaktuj się - pomożemy w szybkim wyjeździe!

+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Stolarz

Stolarz to rzemieślnik zajmujący się obróbką drewna i tworzeniem różnych elementów, takich jak meble, drzwi, okna, schody oraz inne...

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...