Store Manager - premium lifestyle fashion brand entering the Polish market

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 03.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Store Manager - premium lifestyle fashion brand entering the Polish market

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200741/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Launch a New Retail Destination in Poland
Some Store Manager roles are about maintaining what already exists.
This one is about building something new.
We are looking for two Store Managers who will play a key role in launching the first Polish stores of an internationally recognized lifestyle brand with a long heritage, global presence and a strong connection to premium customer experience.
This is a unique opportunity to join an ambitious retail project from the very beginning and help shape the success of a new brand chapter on the Polish market.
Working closely with international stakeholders, you will have a real impact on store operations, team culture, customer experience and commercial performance from day one.

Your responsibilities
  • Leading the launch and daily operations of a flagship store of approximately 2,000 sqm
  • Building, recruiting and developing a high-performing store team
  • Creating an exceptional customer journey aligned with international retail standards
  • Driving sales performance and achieving ambitious commercial targets
  • Ensuring excellence in visual merchandising and brand presentation
  • Monitoring and improving key business KPIs
  • Supporting store opening activities and creating a strong local employer brand
  • Inspiring and developing a team of several dozen employees
We are looking for
  • Minimum 5 years of retail experience
  • Experience as a Store Manager or a strong Assistant Store Manager / Deputy Store Manager ready for the next step
  • Background gained within international retail brands known for customer service excellence
  • Strong understanding of KPIs, sales performance and store operations
  • Experience in team leadership, coaching and talent development
  • Strong visual merchandising awareness
  • Native / fluent in Polish
  • Communicative English
  • An entrepreneurial mindset and a genuine passion for retail
What makes this opportunity different?
  • The chance to be part of launching a new retail concept on the Polish market
  • Real influence on building a store, a team and a customer experience from the ground up
  • Collaboration with experienced international retail professionals
  • Exposure to global retail standards and best practices
  • A dynamic, multicultural environment
  • Attractive salary package and benefits
  • Long-term career development opportunities within a growing international retail group

This is a rare opportunity to leave your mark on a store before the doors even open.
If you enjoy building, leading and creating exceptional retail experiences, we would love to hear from you.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...