Studiujesz/uczysz się? Zarabiaj z nami- Sprawdź naszą ofertę.

Dodaj do ulubionych

Steam Workforce sp. z o.o.

Kłodzko (dolnośląskie)Bielawa (dolnośląskie)Nowa Ruda (dolnośląskie)

Data publikacji: 20.09.2025

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa zleceniePełny etat

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Startuj z karierą od razu! W Nowej Rudzie możesz zdobywać nowe umiejętności oraz zarabiać od zaraz. Dzwoń tel. 507- 103 -036 lub wyślij sms 'OK' a oddzwonimy

KOGO SZUKAMY?

Studiujesz/uczysz się? Zarabiaj z nami- Sprawdź naszą ofertę.

Numer referencyjny: jobs.pl

Miejsce pracy: Kłodzko (dolnośląskie), Bielawa (dolnośląskie), Nowa Ruda (dolnośląskie)

Opis stanowiska:

  • wsparcie obszaru produkcji w prostych czynnościach.

Wymagania:

  • mile widziany status ucznia/studenta
  • ukończone 18 lat
  • gotowość do podjęcia współpracy od zaraz
  • sumienność, zaangażowanie

Oferujemy:

  • stawkę godzinową godziny dzienne 32 zł brutto, noce 34 zł brutto,
  • do 26 rż brutto=netto,
  • dostępne dofinansowanie do Karty Multisport,
  • xPay - możliwość wypłacania szybkich zaliczek w aplikacji mobilnej już po 2 miesiącach współpracy,
  • xFuture - otrzymaj 10 000zł na swoje studia,
  • szybki start,
  • sprawną i nowoczesną rekrutacje BEZ CV,
  • zaplecze socjalne [szatnia, stołówka],
  • darmowy parking,
  • możliwość awansu i udziałów w prestiżowych szkoleniach przez rekrutacje wewnętrzne,
  • pełne szkolenie i wdrożenie od samego początku,
  • na start umowę zlecenie z opcją przystąpienia do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego [płatne L4],
  • możliwość renegocjacji warunków umowy,
  • ubezpieczenie, PPK.

Nie zwlekaj, czekamy na Ciebie!

Za program stypendialny xFuture nasza firma otrzymała wyróżnienie w 7. edycji prestiżowego konkursu “Pracodawca Jutra', organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP).  

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym procesem rekrutacji, informujemy, że w Steam Workforce sp. z o. o. obowiązuje Wewnętrzna Procedura Zgłaszania Naruszeń Prawa i Podejmowania Działań Następczych, więcej informacji: steam.jobs/pl/compliance/

Dzwoń tel. 507- 103 -036 lub wyślij sms 'OK' a oddzwonimy i przedstawimy szczegóły.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Workforce sp. z o.o.

 

Steam Workforce sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Numer do pracodawcy

Praktykant

Praktykant to osoba, która powinna mieć ukończone minimum gimnazjum oraz taka, która w dniu rozpoczęcia praktyk nie przekroczyła...

Najnowsze publikacje

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....