Technik utrzymania maszyn - produkcja szkła

Dodaj do ulubionych

Start People N.V.

Belgia

Data publikacji: 16.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

1-2 lata

od 24.70 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Start People N.V.

 

Frankrijklei 101

2000 Antwerpen

Belgia

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Praca za granicą, Cała Polska

Nasz klient buduje jedną z najbardziej zaawansowanych fabryk szkła na świecie w Lommel. Ten ultranowoczesny zakład wyróżnia się zrównoważonym rozwojem oraz innowacjami technologicznymi. Jako TECHNIK odgrywasz kluczową rolę w utrzymaniu i eksploatacji tego nowoczesnego środowiska produkcyjnego. Na długo przed uruchomieniem produkcji rozpoczniesz gruntowne szkolenie na zmianach dziennych, aby w pełni poznać nasze instalacje, systemy i standardy. W zależności od Twojego doświadczenia (elektrycznego lub mechanicznego) zostaniesz zatrudniony/a jako technik w jednym z zespołów utrzymania ruchu

Technik utrzymania maszyn - produkcja szkła

  • Miejsce pracy: Belgia
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Do Twoich zadań należeć będzie:

  • Analiza i usuwanie usterek technicznych maszyn i instalacji
  • Wykonywanie konserwacji zapobiegawczej i naprawczej
  • Kalibracja, regulacja i kontrola części oraz systemów
  • Zgłaszanie pomysłów na usprawnienia techniczne w swoim dziale
  • Ścisła współpraca z innymi technikami i operatorami w celu zapewnienia bezpiecznej i stabilnej pracy
  • Dokładne rejestrowanie interwencji w systemie utrzymania ruchu

Wynagrodzenie początkowe:
€24,70 brutto/godz. (bez dodatków zmianowych)

 

Dodatki zmianowe:

  • Wczesna zmiana: 5%
  • Późna zmiana: 10%
  • Nocna zmiana: 20%
  • Sobota: 30%
  • Niedziela: 35%

 

Dodatkowe benefity:

  • Bony żywieniowe €5
  • Dodatek na dojazdy lub dojazd rowerem
  • Premia za osiągnięcie etapów szkoleniowych
  • Ubezpieczenie szpitalne (od momentu uzyskania umowy na czas nieokreślony)

Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym 5 km od miejsca pracy.

 

System pracy 6-zmianowy:

  • 2 z 6 tygodni - praca na zmianach dziennych (08:00-16:00)
  • 4 z 6 weekendów wolne

 

Harmonogram:

  • Tydzień 1 i 2: poniedziałek-piątek 08:00-16:00
  • Tydzień 3: poniedziałek-piątek 00:00-08:00 (zmiana nocna)
  • Tydzień 4: poniedziałek-środa 16:00-00:00 + weekend 20:00-08:00
  • Tydzień 5: wolne w dni powszednie, praca w sobotę i niedzielę 08:00-20:00
  • Tydzień 6: czwartek i piątek 16:00-00:00

 

Profil:

  • Ukończone wykształcenie techniczne lub odpowiednie doświadczenie w utrzymaniu ruchu
  • Dobra znajomość zagadnień mechanicznych i/lub elektrycznych
  • Nastawienie na rozwiązywanie problemów i umiejętność pracy zespołowej
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów
  • Gotowość do pracy w systemie 6-zmianowym oraz chęć długoterminowej, stabilnej współpracy
  • Dobra znajomość języka angielskiego
Odwiedź nas:

 

Start People N.V.

 

Frankrijklei 101

2000 Antwerpen

Belgia

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...