Technolog (branża kosmetyczna)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 24.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającego się polskiego producenta kosmetyków o ugruntowanej pozycji na rynku - poszukujemy zaangażowanej i doświadczonej osoby na stanowisko Technologa.

Jeśli posiadasz wiedzę z zakresu chemii kosmetycznej, pasjonuje Cię tworzenie nowoczesnych receptur i chcesz mieć realny wpływ na produkty trafiające do szerokiego grona odbiorców, ta oferta jest dla Ciebie!

stanowisko: Technolog

miejsce pracy: Kraków (praca stacjonarna

Technolog (branża kosmetyczna)

Nr ref.: 348/6/2026/AJ/269198/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta.
  • Realny wpływ na rozwój portfolio produktowego marki i wdrażanie własnych pomysłów.
  • Pakiet wdrożeniowy oraz wsparcie zespołu doświadczonych specjalistów.
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia w podstawie od 8 000zł brutto.
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Zadania

  • Opracowywanie, wdrażanie i modyfikowanie receptur mas kosmetycznych zgodnie z aktualnymi trendami rynkowymi oraz wymaganiami prawnymi.
  • Nadzór technologiczny nad procesem transferu technologii ze skali laboratoryjnej do skali produkcyjnej.
  • Przygotowywanie pełnej dokumentacji technologicznej produktów oraz współpraca przy tworzeniu raportów bezpieczeństwa.
  • Poszukiwanie, testowanie i kwalifikacja nowych surowców oraz współpraca z dostawcami komponentów kosmetycznych.
  • Nadzór nad stabilnością, kompatybilnością mas z opakowaniami oraz prowadzenie badań fizykochemicznych.
  • Ścisła współpraca z działem produkcji, zakupów oraz kontroli jakości w celu optymalizacji procesów i eliminacji niezgodności.

Oczekujemy

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe (Chemia, Technologia Chemiczna, Biotechnologia, Kosmetologia lub pokrewne).
  • Minimum 2-3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku w obszarze R&D / technologii w branży kosmetycznej.
  • Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, maszyn oraz urządzeń stosowanych w produkcji kosmetyków.
  • Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych regulujących rynek kosmetyczny.
  • Samodzielność, dokładność, wysokie umiejętności analityczne oraz pasja do tworzenia innowacyjnych rozwiązań.
  • Dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca m.in. analizę dokumentacji surowcowej).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...