Tester manualny

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 18.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Tester manualny

lokalizacja: Warszawa (mazowieckie)

numer referencyjny: 1200179/jobs.pl



Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontaktorów i pracuj dla Klientów Hays!  Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Tester Manualny (bankowość/testy integracyjne/Płatności)

Lokalizacja: praca hybrydowa (2 dni z biura w Warszawie)
Godziny pracy: standardowe, biurowe
Rodzaj umowy: kontrakt B2B
Czas trwania projektu: współpraca długofalowa
Start: ASAP
Stawka: 60 - 85 pln/h (net+vat)


Opis roli:
Tester Manualny w obszarze integracji odpowiada za testowanie przepływów pomiędzy systemem Visiona a systemami banku, kanałami, księgą, warstwą integracyjną oraz systemami wspierającymi procesy kartowe i płatnicze.
Rola wymaga osoby, która potrafi analizować dane wejściowe i wyjściowe, komunikaty systemowe, pliki, statusy oraz błędy pojawiające się na styku systemów.

Zadania:
  • Przygotowanie i wykonanie scenariuszy testowych dla przepływów między systemami.
  • Testowanie integracji systemu Visiona z systemami banku.
  • Weryfikacja przepływów pomiędzy Visiona, księgą główną, ESB, warstwą omnichannel, kanałami dostępu oraz innymi systemami wskazanymi w zakresie projektu.
  • Walidacja plików, komunikatów, statusów, danych wejściowych i danych wyjściowych.
  • Wsparcie testów end-to-end od inicjacji procesu do zapisu końcowego w systemach docelowych.
  • Analiza błędów integracyjnych i precyzyjne wskazywanie miejsca wystąpienia problemu.
  • Rejestrowanie defektów z pełnym opisem kroków, danych i oczekiwanego rezultatu.
  • Współpraca z zespołami integracyjnymi, zespołami kanałowymi, zespołami backend, biznesem i PMO.
  • Eskalowanie blokad środowiskowych, braków danych oraz problemów z dostępnością systemów.

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w roli testera Manualnego
  • Doświadczenie w testach integracyjnych lub testach end-to-end w środowisku bankowym.
  • Znajomość podstaw działania interfejsów, komunikatów, plików i warstwy integracyjnej.
  • Umiejętność analizy danych wejściowych i wyjściowych.
  • Doświadczenie w pracy z wieloma systemami w ramach jednego procesu.
  • Umiejętność samodzielnej analizy defektów i współpracy z zespołami technicznymi.
  • Zrozumienie procesów kartowych będzie istotnym atutem.
  • Znajomość narzędzi: Jira, Excel, Confluence, Postman lub podobne narzędzia do testów interfejsów, podstawy SQL, podstawowa analiza logów.

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
  • Twoje CV zostanie zweryfikowane przez rekrutera Hays
  • Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie - 15-minutowa rozmowa o projekcie i Twoim doświadczeniu
  • Rozmowa techniczna z klientem
  • Oferta
  • Witamy w projekcie!






Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...