Workday Product Expert

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 29.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego globalnego klienta poszukujemy wysokiej klasy specjalisty, który dołączy do zespołu Global HR Tech jako Workday Product Expert. W tej roli będziesz liderem w projektowaniu rozwiązań między funkcyjnych oraz nadzorowaniu złożonych architektur bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku Agile. Będziesz pełnić funkcję kluczowego konsultanta, przekształcając wymagania biznesowe w zaawansowane narzędzia cyfrowe, które napędzają globalne innowacje w obszarze HR. To wyjątkowa okazja, aby wykorzystać swoją wiedzę techniczną w proaktywnym środowisku pracy, oferującym realny rozwój zawodowy.

Workday Product Expert

Nr ref.: 278/4/2026/AS/268187/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Lokalizacja biura: ul. Pastelowa, Poznań.
  • Hybrydowy model pracy (minimum 2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu ) oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Pełen etat w ramach umowy o pracę na czas określony (do końca grudnia 2026 r.).
  • Wynagrodzenie: 18 000 – 20 000 PLN brutto.
  • Sprawna rozmowa kwalifikacyjna online przez MS Teams, z decyzją zwrotną przekazaną w ciągu zaledwie kilku dni.
  • Samodzielne zarządzanie systemami o krytycznym znaczeniu dla biznesu w jednej z wiodących firm farmaceutycznych na świecie.
  • System benefitów Randstad Plus: m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna oraz ekskluzywne zniżki na zakupy online.

Zadania

  • Wspieranie kluczowych projektów obejmujących rozwój, testowanie oraz wdrażanie (cutover) nowych rozwiązań w systemie Workday.
  • Konsultacje z wewnętrznymi interesariuszami w celu zbierania wymagań oraz zarządzanie harmonogramami wdrożeń.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów (BAU) przy jednoczesnym tworzeniu i testowaniu rozszerzeń funkcjonalnych.
  • Projektowanie i utrzymywanie zaawansowanych procesów biznesowych oraz przeprowadzanie analiz wpływu zmian międzyfunkcyjnych.
  • Tworzenie dokumentacji wspierającej i bazy wiedzy oraz przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników w zależności od potrzeb.

Oczekujemy

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w konfiguracji systemu Workday, w szczególności w obszarze HCM oraz projektowania procesów biznesowych.
  • Dogłębna wiedza na temat wpływów międzyfunkcyjnych oraz konfiguracji bezpieczeństwa w systemie Workday.
  • Znajomość metodologii Agile oraz umiejętność zarządzania backlogiem.
  • Silne zrozumienie koncepcji prywatności danych, w tym analizy ryzyka oraz definicji SOD (rozdzielności obowiązków).
  • Biegłość w języku angielskim (rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w tym języku) oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...