Workday Product Expert

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 23.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego globalnego klienta poszukujemy wysokiej klasy specjalisty, który dołączy do zespołu Global HR Tech jako Workday Product Expert. W tej roli będziesz liderem w projektowaniu rozwiązań między funkcyjnych oraz nadzorowaniu złożonych architektur bezpieczeństwa w dynamicznym środowisku Agile. Będziesz pełnić funkcję kluczowego konsultanta, przekształcając wymagania biznesowe w zaawansowane narzędzia cyfrowe, które napędzają globalne innowacje w obszarze HR. To wyjątkowa okazja, aby wykorzystać swoją wiedzę techniczną w proaktywnym środowisku pracy, oferującym realny rozwój zawodowy.

Workday Product Expert

Nr ref.: 278/4/2026/AS/268187/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Lokalizacja biura: ul. Pastelowa, Poznań.
  • Hybrydowy model pracy (minimum 2 dni w tygodniu w biurze w Poznaniu ) oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
  • Pełen etat w ramach umowy o pracę na czas określony (do końca grudnia 2026 r.).
  • Sprawna rozmowa kwalifikacyjna online przez MS Teams, z decyzją zwrotną przekazaną w ciągu zaledwie kilku dni.
  • Samodzielne zarządzanie systemami o krytycznym znaczeniu dla biznesu w jednej z wiodących firm farmaceutycznych na świecie.
  • System benefitów Randstad Plus: m.in. karta sportowa, prywatna opieka medyczna oraz ekskluzywne zniżki na zakupy online.

Zadania

  • Wspieranie kluczowych projektów obejmujących rozwój, testowanie oraz wdrażanie (cutover) nowych rozwiązań w systemie Workday.
  • Konsultacje z wewnętrznymi interesariuszami w celu zbierania wymagań oraz zarządzanie harmonogramami wdrożeń.
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów (BAU) przy jednoczesnym tworzeniu i testowaniu rozszerzeń funkcjonalnych.
  • Projektowanie i utrzymywanie zaawansowanych procesów biznesowych oraz przeprowadzanie analiz wpływu zmian międzyfunkcyjnych.
  • Tworzenie dokumentacji wspierającej i bazy wiedzy oraz przeprowadzanie szkoleń dla użytkowników w zależności od potrzeb.

Oczekujemy

  • Co najmniej 2 lata doświadczenia w konfiguracji systemu Workday, w szczególności w obszarze HCM oraz projektowania procesów biznesowych.
  • Dogłębna wiedza na temat wpływów międzyfunkcyjnych oraz konfiguracji bezpieczeństwa w systemie Workday.
  • Znajomość metodologii Agile oraz umiejętność zarządzania backlogiem.
  • Silne zrozumienie koncepcji prywatności danych, w tym analizy ryzyka oraz definicji SOD (rozdzielności obowiązków).
  • Biegłość w języku angielskim (rozmowy kwalifikacyjne odbywają się w tym języku) oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Praca kierowca: oferty, obowiązki i zarobki w 2026 roku

Szukasz stabilnego zatrudnienia za kółkiem? Praca jako kierowca to obecnie jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na polskim i europejskim rynku pracy. Podobnie jak w branży logistycznej dla magazynierów, sektor transportowy oferuje szeroki...

Pomocnik i monter rusztowań w niemczech - praca bez...

Praca przy rusztowaniach w Niemczech to jedna z prostszych opcji, żeby wyjechać za granicę i zacząć zarabiać konkretne pieniądze. Nie trzeba mieć dużego doświadczenia na start. Wiele osób zaczyna jako pomocnik, a z czasem przechodzi na...

Zmiany w przepisach a prowadzenie firmy - jak nadążyć...

Prowadzenie firmy wymaga dziś nie tylko znajomości własnej branży, ale także stałego śledzenia zmian prawnych, podatkowych i organizacyjnych. Dla wielu przedsiębiorców największym wyzwaniem nie jest już samo podejmowanie decyzji...

Podpis elektroniczny a dowód w sądzie - dlaczego audit...

Podpisaliście umowę online. Pół roku później kontrahent twierdzi, że dokumentu nigdy nie widział. Albo że treść była inna. Albo że podpisała osoba nieupoważniona. Co masz w ręku? Jeśli podpisywaliście na papierze - kartkę z...

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.