Zastępca Kierownika Działu ds. Technicznych

Dodaj do ulubionych

SP ZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr1 im. N.Barlickiego UM w Łodzi

Łódź (łódzkie)

Data publikacji: 22.09.2025

Do końca oferty: wygasła

Kierownik/Koordynator

 

SP ZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr1 im. N.Barlickiego UM w Łodzi

 

Kopcińskiego 22

90-153 Łódź

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Uniwersytecki Szpital Kliniczny im. Norberta Barlickiego w Łodzi

Ratujemy życie i leczymy od 1930r. Uczymy przyszłe pokolenia lekarzy i pielęgniarek. Dla nas Państwa życie i zdrowie to priorytet.

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1

im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

zatrudni pracownika

do działu Administracyjno-Technicznego na Stanowisko

Zastępca Kierownika Działu ds. Technicznych

Miejsce pracy: Łódź (łódzkie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Podstawowe zadania, jakie będą należały do obowiązków pracownika:

  • Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi Szpitala w zakresie powierzonych zadań,
  • Kierowanie praca podległego personelu, oraz sprawowanie nad nim nadzoru w przypadku zastępstwa,
  • Udział w pracach związanych ze sprawozdaniami, analizami i strategiami dotyczącymi zakupów i potrzeb w zakresie technicznego funkcjonowania Szpitala,
  • Udział w pracach związanych z przygotowaniem wniosków aplikujących o dotacje i w pracach związanych z ich rozliczaniem,
  • Formułowanie wniosków oraz zapotrzebowanie na zakupy inwestycyjne oraz zakupy związane z bieżącym utrzymaniem Szpitala, dokonywanie analizy zasadności ich realizacji do akceptacji Dyrekcji,
  • Nadzór nad prawidłowym opisem przedmiotu zamówienia w zakresie dokonywanych zamówień publicznych,
  • Sprawdzanie pod względem merytorycznym umów, faktur wpływających do Działu Administracyjno-Technicznego
  • Przygotowywanie planów remontowych oraz nadzór nad ich realizacją,
  • Koordynowanie prac pracowników sekcji technicznych w celu zapewnienia sprawnego realizowania remontów i technicznego funkcjonowania Szpitala,
  • Nadzór nad realizowanymi inwestycjami w Szpitalu i prawidłowość ich rozliczeń,
  • Nadzór nad terminową realizacją przeglądów technicznych,
  • Obsługa systemów oraz aplikacji EAZ.EAF, harmonogramy oraz impuls.

Wymagania:

  • Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki techniczne )
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w sektorze ochrony zdrowia
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Odpowiedzialność, zaangażowanie, entuzjazm i kreatywność
  • Umiejętności interpersonalne, odpowiedzialność

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających CV i list motywacyjny droga e-mailową ewa.abramczyk@barlicki.pl do dnia 22 września 2025 lub o kontakt telefoniczny pod nr telefonu 42 677 68 67

 

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101 poz. 926 z póź. zm.) Przyjmuje do wiadomości, ze przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania'.

 

Informujemy, że:

  • Skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami
  • Nie zwracamy nadesłanych dokumentów.

certyfikaty i wyróżnienia

Certyfikat ISO 9001:2015

Certyfikat Akredytacyjny Ministerstwa Zdrowia

Certyfikat udziału w kampanii "Twoja krew, moje życie"

I miejsce w województwie łódzkim „Bezpieczny Szpital Przyszłości"

Certyfikat ISO 27001

 

SP ZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr1 im. N.Barlickiego UM w Łodzi

 

Kopcińskiego 22

90-153 Łódź

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Jak obliczyć dni poszukiwania pracy dla celów urlopowych...

Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć...

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...