Frontend Developer React

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Białystok (Polska)

Data publikacji: 12.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to wiodący innowator w branży nieruchomości, specjalizujący się w tworzeniu interaktywnych makiety budynków i wirtualnych spacerów, które rewolucjonizują sposób prezentacji inwestycji deweloperskich. Od 2001 roku, firma ta nieustannie podnosi standardy w zakresie wizualizacji 3D, oferując produkty takie jak Smart Makieta ELITE i Smart Makieta Standard, które charakteryzują się fotorealistyczną jakością i intuicyjnością obsługi. Dzięki szerokiemu zakresowi funkcjonalności, nasz klient wspiera deweloperów w skutecznym marketingu i sprzedaży ich projektów. W odpowiedzi na dynamiczny rozwój, firma poszukuje utalentowanych specjalistów z różnych dziedzin, w tym marketingu, sprzedaży, analityki danych, programowania, grafiki 3D oraz obsługi klienta. Dołączając do zespołu, będziesz miał możliwość pracy w inspirującym środowisku, które ceni innowacyjność i kreatywność, przyczyniając się do dalszego rozwoju rewolucyjnych rozwiązań na rynku nieruchomości.

Frontend Developer React

Miejsce pracy: Białystok (podlaskie)

Numer referencyjny: 101580/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Co najmniej 4-5 lat doświadczenia w React
  • Dobra znajomość TypeScript
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2


Oferujemy:

  • Praca zdalna
  • Elastyczne godziny
  • 20 dni płatnej przerwy w świadczeniu usług


Obowiązki:

  • Rozwój i wsparcie autorskiej aplikacji
  • Support i rozwój autorskich narzędzi do zarządzania generowaniem contentu - kreatora nowych instancji naszych aplikacji i platformy do zarządzania zadaniami.
  • Uczestniczenie w procesie tworzenia oraz wdrażania nowych wersji programu

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...