Junior Dynamics 365 Finance Consultant

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Białystok (Polska)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Nasz klient to wiodący dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych oraz motocykli, obecny na rynku od 2016 roku. Dzięki współpracy z ponad 350 dostawcami na 26 rynkach zagranicznych, firma oferuje ponad 250 000 różnych produktów, w tym renomowane światowe marki takie jak Bosch, Castrol, Continental, a także własne marki, np. MaXgear, QUARO, ROOKS. Firma skupia się na sprzedaży i logistyce, zapewniając terminową dostawę części zamiennych do klientów detalicznych, hurtowych, warsztatów naprawczych oraz dealerów pojazdów. Posiadając 3 centra logistyczne w Polsce, 2 magazyny w Czechach oraz ponad 110 filii, korzysta z zaawansowanych narzędzi informatycznych do zarządzania łańcuchem dostaw. Firma jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i obecnie poszukuje pracowników na różne stanowiska, w tym w dziale sprzedaży, logistyki, marketingu oraz obsługi klienta, oferując możliwość dołączenia do dynamicznie rozwijającego się zespołu.

Junior Dynamics 365 Finance Consultant

Miejsce pracy: Białystok (podlaskie)

Numer referencyjny: 101251/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Znajomość systemu Dynamics 365 Finance od strony pracy dla firmy wdrożeniowej lub pracy dla klienta końcowego
  • Podstawowa znajomość zasad rachunkowości i procesów finansowych (np. fakturowanie, księgi główne, raporty finansowe)
  • Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
  • Dobra znajomość pakietu Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint)
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji i komunikację techniczną


Dodatkowe atuty:

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (finanse, rachunkowość, ekonomia, informatyka w biznesie lub pokrewne)
  • Znajomość środowiska Microsoft Dynamics 365 Finance, Business Central lub NAV/AX
  • Znajomość SQL lub podstaw języków skryptowych
  • Certyfikat lub chęć uzyskania certyfikatów Microsoft PL-900 / MB-920 / MB-300


Oferujemy:

  • Udział w projektach wdrożeniowych systemów ERP (Dynamics 365 Finance & Operations)
  • Możliwość nauki od doświadczonych konsultantów i architektów systemów finansowych
  • Stabilną współpracę - UoP lub B2B
  • Model pracy hybrydowy (2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu)


Obowiązki:

  • Wsparcie wdrożeń i konfiguracji modułów Finance / Accounting / Controlling w systemie Dynamics 365
  • Pomoc w analizie procesów finansowo-księgowych (księga główna, należności, zobowiązania, raportowanie, cash flow)
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji procesowej i technicznej
  • Wsparcie w testach funkcjonalnych i regresyjnych modułów finansowych
  • Pomoc w integracjach systemu z zewnętrznymi narzędziami (np. systemy bankowe, BI, e-commerce)
  • Udział w warsztatach z użytkownikami biznesowymi - zbieranie wymagań i analiza potrzeb
  • Współpraca z zespołem developerskim i konsultantami funkcjonalnymi
  • Wsparcie użytkowników końcowych w codziennej pracy z systemem

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...