Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Białystok (Polska)

Data publikacji: 21.02.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Dla naszego klienta, firmy, która jest liderem na rynku w zakresie programów pracowniczych, dostarczając swoim klientom różnorodne rozwiązania, które pomagają w utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, poszukujemy osoby na stanowisko Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)

Konsultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O)

Miejsce pracy: Białystok (podlaskie)

Numer referencyjny: 101661/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Wymagania:

  • Minimum 4 lata doświadczenia jako konsultant D365 Finance / AX w obszarze finansów; mile widziane pełne cykle wdrożeniowe.
  • Bardzo dobra znajomość procesów finansowo-księgowych oraz konfiguracji w D365 F&O
  • Umiejętność analizy biznesowej, przygotowywania dokumentacji i przekładania wymagań na konfigurację systemu.
  • Doświadczenie we współpracy z użytkownikami końcowymi (warsztaty, szkolenia) i zespołami projektowymi.
  • Znajomość LCS/Azure DevOps.
  • Język angielski min. B2 (dokumentacja / współpraca projektowa).


Dodatkowe atuty:

  • Udział w integracjach i migracjach (DMF, Power Platform, Azure),
  • Certyfikaty MB-300 / MB 310 lub w trakcie.


Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenia na zasadzie kontraktu b2b
  • Możliwość pełnej pracy zdalnej
  • Udział w ciekawych projektach


Obowiązki:

  • Analiza procesów finansowych (GL, AP, AR, FA, Cash & Bank, budżetowanie, raportowanie) i mapowanie ich na D365 F&O;
  • Konfiguracja i parametryzacja, przygotowanie struktur organizacyjnych i raportowych, ustawień podatkowych, kursów walut, okresów itp.
  • Integracje i migracje danych (np. Power Platform / Power Automate, Azure Logic Apps) we współpracy z zespołami technicznymi.
  • Testy funkcjonalne, integracyjne i UAT, przygotowanie scenariuszy, wsparcie "go-live" i stabilizacji.
  • Szkolenia, konsultacje i dokumentacja (instrukcje użytkownika, FDD/konfiguracje, procedury).
  • Serwis i rozwój istniejących instalacji: analiza zgłoszeń, drobne usprawnienia, optymalizacja wydajności i zgodności.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Miedziana 3A lok. 21

00-814 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...