Web & Mobile Solution Architect

Dodaj do ulubionych

TeamQuest Sp. z o.o.

Gdańsk (Polska)

Data publikacji: 05.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

TeamQuest Sp. z o.o.

TeamQuest Sp. z o.o.
Our client is an established technology consultancy founded in 2010, with a portfolio of more than 500 completed projects. The company focuses on digital strategy, UX/UI design, and the development of mobile apps, web platforms and AI-driven agents. They help organizations build cohesive digital ecosystems by combining creative design with robust engineering practices. Flexible engagement models — project teams, dedicated squads and on-demand digital specialists — enable tailored delivery to match client needs and timelines. The culture emphasizes collaboration, high-quality user experiences and tangible business outcomes. Currently recruiting digital experts: UX/UI designers, mobile engineers, web developers and AI specialists eager to create advanced digital products on modern platforms. This is a compelling opportunity for professionals who value innovation, teamwork and direct impact on client-facing digital solutions.

Web & Mobile Solution Architect

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)

Numer referencyjny: 102940/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat


Requirements:

  • Minimum 4 years of experience in a role involving architectural responsibility or technical leadership of projects, e.g., Solution Architect, Software Architect, Tech Lead, or Senior Developer.
  • Many years of practical experience in creating and deploying applications.
  • Ability to design complete end-to-end solutions, not just individual components.
  • Very good knowledge of design patterns, clean architecture, clean code principles, and modular system design.
  • Experience in designing APIs, integrating with external systems, and backend solutions.
  • Familiarity with CI/CD processes, test automation, code review, and quality assurance practices.
  • Experience with cloud architecture, e.g., AWS, Azure, or Google Cloud Platform.
  • Ability to assess trade-offs between business value, delivery time, cost, and technical complexity.
  • Experience leading technical workshops, client meetings, or solution presentations.
  • Ability to communicate technical matters to both development teams and business stakeholders.
  • Experience working in Agile/Scrum methodologies.
  • Very good command of English, minimum B2, enabling comfortable work with clients and international teams.

Specialist requirements

  • Very good knowledge of modern web and mobile application architecture.
  • Practical experience in designing frontend, backend, and mobile applications.
  • Experience with web technologies such as PHP, Laravel, React.js, or Vue.js.
  • Knowledge of mobile technologies such as Swift and SwiftUI, Kotlin, Flutter, React Native, or Kotlin Multiplatform.
  • Very good knowledge of REST APIs, integration with external systems, and designing backend services.
  • Ability to design scalable solutions based on cloud architecture.
  • Good understanding of the differences between native, cross-platform, and web-based solutions.
  • Familiarity with security, performance, caching, monitoring, offline work, and data storage concerns.
  • Experience modernizing systems, refactoring, or migrating legacy solutions.


Additional advantages:

  • Experience in a software house, digital agency, or company delivering projects for external clients.
  • Work on projects executed in a fixed price model.
  • Experience in creating proof of concept and technical prototypes.
  • Practical knowledge of tools supporting development using AI.
  • Experience in projects carried out by distributed, international teams.


We offer:

  • Stable, long-term cooperation based on an employment contract or a B2B contract.
  • Hybrid model - work from the Gdańsk office on Tuesdays and Thursdays.
  • Participation in international projects for well-known clients.
  • Real influence on architecture, technology choices and the way projects are executed.
  • Opportunity to combine architectural work, technical leadership and client collaboration.
  • Cooperation with experienced development, design and product teams.
  • Environment open to new technologies, improvements and initiative.
  • Private medical care, Multisport card and language learning subsidies.
  • Salary up to 35,000 PLN net per month on B2B or an equivalent total employer cost for an employment contract.


Responsibilities:

  • Analysis of business needs and functional and non-functional requirements.
  • Designing the target solution architecture, integration approach, data flow and communication with external systems.
  • Designing scalable integrations, APIs and multi-platform solutions.
  • Making and justifying decisions regarding technologies, frameworks, libraries and tools.
  • Evaluating the impact of architectural decisions on performance, security, maintainability, scalability and cost of implementation.
  • Preparing architectural documentation, diagrams, technical standards and recommendations for teams.
  • Conducting discovery talks with clients and identifying real needs, constraints and risks.
  • Presenting proposed architecture, technological solutions and estimates.
  • Supporting preparation of proposals, estimates, responses to requests for proposals and RFPs.
  • Technically leading development teams throughout the project lifecycle.
  • Organizing the technical part of Sprint 0, including preparing environments, repositories, CI/CD, coding, testing and security standards.
  • Defining and enforcing clean code standards, good architectural practices and quality principles.
  • Conducting architecture reviews and supporting the team during code review.
  • Mentoring less experienced team members and supporting them in solving difficult technical problems.
  • Identifying technical risks and communicating them to project stakeholders.
  • Collaborating with UX/UI, QA, backend, frontend, mobile, DevOps and Delivery teams.
  • Supporting responsible use of AI tools in the development, testing, code review and documentation process.
  • Ensuring high security standards, data protection and compliance of solutions with GDPR requirements.

Additional scope of responsibilities

  • Designing a coherent solution architecture covering web and mobile applications.
  • Defining boundaries between web frontend, mobile applications, backend, APIs and cloud services.
  • Selecting technologies appropriate for web, iOS and Android platforms.
  • Designing common integration mechanisms, authentication, data storage, monitoring and security.
  • Modernizing existing systems and planning migration of legacy solutions.
  • Supporting web and mobile teams in maintaining consistent technical standards.

 

TeamQuest Sp. z o.o.

 

Srebrna 16 lok. 308D

00-810 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...