Asystent / Asystentka Działu CHC (praca przy projektach)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 04.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta – międzynarodowej, renomowanej firmy z branży farmaceutycznej, specjalizującej się w obszarze zdrowia i leków bez recepty (CHC – Consumer Health Care) – poszukujemy proaktywnej osoby na stanowisko Asystenta / Asystentka Działu CHC. Dołączysz do 6-osobowego, dynamicznie rozwijającego się zespołu, w którym zdobędziesz cenne doświadczenie w pracy z liczbami oraz przy realizacji różnorodnych projektów marketingowych i sprzedażowych.

Asystent / Asystentka Działu CHC (praca przy projektach)

Nr ref.: 11/8/2026/JB/269863/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Elastyczną formę współpracy: Umowę zlecenie (idealną dla studentów) lub Umowę o pracę – z gwarancją zatrudnienia co najmniej do końca roku i realną możliwością przedłużenia bezpośrednio u Klienta. 
  • Rozwój w branży farmaceutycznej: Zdobycie wszechstronnego doświadczenia w dynamicznym, rozwijającym się zespole w prestiżowej, międzynarodowej firmie.
  • Model pracy: Dogodną lokalizację w Warszawie (Aleje Jerozolimskie 96). Początkowo praca stacjonarna (okres wdrożenia), a po sprawnym opanowaniu obowiązków – możliwość przełamania na tryb hybrydowy.
  • Szybki proces rekrutacji: Sprawny, dwuosobowy etap spotkania (Dyrektor Działu + Członek Zespołu CHC) i możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy (ASAP).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Wsparcie projektowe i marketingowe: Aktywny udział w projektach marketingowych, współpraca z Brand Managerem przy tworzeniu prezentacji, raportów oraz prostych analiz rynkowych w języku angielskim.
  • Praca z danymi i raportowanie (KAM / Dział Sprzedaży): Cykliczne oraz bieżące przygotowywanie zestawień i raportów sprzedażowych, praca na liczbach i wskaźnikach biznesowych.
  • Wsparcie administracyjne: Prowadzenie i obsługa rozliczeń, faktur oraz umów w systemie SAP, dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji zgodnie z procedurami firmy.
  • Bieżące wsparcie zespołu: Realizacja operacyjnych zadań delegowanych przez przełożonego i Członków Zespołu.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenie / Status: Status studenta (ostatnie lata) lub absolwenta kierunków marketingowych, ekonomicznych, zarządzania lub pokrewnych.
  • Dyspozycyjność: Możliwość pracy minimum 5 godzin dziennie w przedziale 8:00–18:00 (godziny do ustalenia z Dyrektorem Działu), ze zdecydowaną preferencją dla osób dostępnych w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • Analityka i MS Office: Dobra znajomość MS Office (PowerPoint, Word) oraz praktyczna znajomość MS Excel (atutem będą tabele przestawne oraz funkcje WYSZUKAJ.PIONOWO / WYSZUKAJ.POZIOMO).
  • Język angielski: Komunikatywna znajomość (min. B1/B2) – do codziennej pracy z danymi, raportami i prezentacjami.
  • Cechy osobowościowe: Proaktywność, gotowość do poszerzania wiedzy i zakresu obowiązków, wysokie umiejętności interpersonalne oraz bardzo dobra organizacja pracy wielozadaniowej.
  • Mile widziane: Znajomość systemów SAP, MS Outlook i Teams (w przypadku braku – zapewnione pełne wdrożenie i przeszkolenie).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...