Jako Transgourmet Polska działamy pod dwiema markami handlowymi:

• Transgourmet – skierowaną do sektora gastronomicznego i obszaru HoReCa,
• Selgros – nastawioną na handel hurtowy i detaliczny.

Zostań częścią naszego zespołu TRANSGOURMET lub SELGROS i postaw na stabilne warunki zatrudnienia. Czekamy właśnie na Ciebie!

Miejsce pracy: Poznań (Centrala)

Twój zakres obowiązków:

• współpraca z dostawcami i innymi działami w firmie, w celu zapewnienia sprawnej i kompletnej realizacji zamówień oraz procesu zaopatrzenia firmy,
• bieżące monitorowanie i planowanie stanów zapasów produktów w magazynie centralnym i/lub na platformie produktów świeżych,
• konsolidowanie zamówień sklepowych i tworzenie zamówień do dostawców oraz ich wysyłka,
• tworzenie i przeliczanie oferty sprzedaży,
• zakładanie nowych artykułów i wprowadzanie cen,
• zakładanie nowych dostawców,
• tworzenie raportów,
• monitorowanie i reagowanie na problemy związane z zamówieniami i dostawami.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w organizacji handlowej,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• zaawansowane umiejętności pracy w programie MS Excel (SQL będzie dodatkowym atutem),
• chęć do nauki i zaangażowanie w realizację swych obowiązków,
• skrupulatność i rzetelność.

Mile widziane:

• znajomość branży związanej ze świeżą żywnością,
• znajomość zagadnień związanych z gospodarką magazynową.

To oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• prywatną opiekę medyczną LUXMED oraz możliwość ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,
• dodatkowy dzień wolny w co piątą rocznicę zatrudnienia,
• atrakcyjne gratyfikacje jubileuszowe,
• możliwość rozwoju kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia,
• kursy językowe dostępne dla wszystkich pracowników,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. świadczenia świąteczne i urlopowe),
• możliwość przystąpienia do programu Medicover Sport,
• zniżki pracownicze na zakupy w Halach Selgros i u naszych Partnerów Biznesowych.

Jeśli do tej pory nie uzyskałaś/uzyskałeś prawa do pełnego wymiaru urlopu (26 dni), a przepracujesz z nami 3 miesiące - otrzymasz dodatkowe 6 dni wolnego!