Automatyk/Elektryk utrzymania ruchu

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Gliwice (śląskie)

Data publikacji: 01.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

0-1 rok

Pracownik fizycznyPełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Automatyk/Elektryk utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Gliwice (śląskie) | Numer ref. 24350/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Automatyk/Elektryk utrzymania ruchu.

Miejsce pracy: Gliwice Łabędy 


Twoje zadania będą obejmować:
  • Wykrywanie i usuwanie usterek w systemach sterowania, sterownikach PLC, serwonapędach, falownikach, enkoderach i innych elementach automatyki
  • Naprawa maszyn i urządzeń produkcyjnych
  • Analiza przyczyn awarii/problemów i wdrażanie akcji korygujących i zapobiegawczych
  • Wykonywanie i tworzenie przeglądów okresowych i konserwacji zapobiegawczej, w szczególności elementów automatyki
  • Monitorowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
  • Reagowanie na awarie i minimalizowanie czasu przestojów
  • Nadzór nad parkiem maszynowym i jego sprawnością
  • Udział w projektach modernizacyjnych i wdrażaniu nowych rozwiązań
  • Uruchamianie nowych linii, maszyn i urządzeń
  • Współpraca przy projektowaniu i programowaniu systemów automatyki (dobór sprzętu, tworzenie oprogramowania, dokumentacji)
  • Rekomendowanie zmian i ulepszeń do wdrożenia w celu poprawy działania systemów automatyki
  • Dobór części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych w zakresie automatyki
  • Aktualizacja i uzupełniania dokumentacji technicznej
  • Optymalizacja kosztów związanych z utrzymaniem ruchu
  • Współpraca z innymi działami (np.: produkcji, logistyki itp.) oraz firmami zewnętrznymi
  • Wsparcie techniczne dla operatorów maszyn
Czego oczekujemy od Ciebie:
  • Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie o profilu elektrycznym
  • Aktualne uprawnienia SEP w zakresie G1
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • Umiejętność obsługi komputera
  • Dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym)
  • Gotowość do pracy na wysokościach
  • Prawo jazdy kat. B
Co możemy Ci zaoferować:
  • Praca od poniedziałku do piątku na 3 zmiany 
  • Zatrudnienie bezpośrednio u Klienta na postawie umowy o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia
  • System premiowania
  • Benefity: wynagrodzenie urlopowe, świadczenia świąteczne, dofinansowanie karty MultiSport, pakiet medyczny, dofinansowanie posiłków

Oferta dotyczy pracy stałej.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Konserwator

Konserwator jest to osoba odpowiedzialna za bieżące utrzymanie i konserwacje instalacji technicznych w obiekcie, dbanie o porządek na...

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...