BI Consultant

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Gdansk (Polska)

Data publikacji: 11.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

BI Consultant

lokalizacja: Gdansk (Polska)

numer referencyjny: 1197805/jobs.pl

Hays IT Contracting is a cooperation based on B2B rules. We connect IT specialists with the most interesting, technological projects on the market.


Join the group of 500 satisfied Contractors working for Hays’ clients!


???? We’re Hiring: Microsoft Fabric Data Consultant / Data Engineer
????Location: Gdańsk (Hybrid: 2-3 days/week on-site)
????Engagement: Delivery-focused project with handover to internal teams
????Language: English (B2+)


???? About the Role
We are looking for an experienced Microsoft Fabric Consultant / Data Engineer to design and implement end‑to‑end, governed data pipelines across enterprise and operational systems. You will build ingestion and transformation processes from raw (Bronze) through curated (Silver) to business-ready (Gold) layers, enabling high-quality analytics and Power BI reporting.
This is a hands-on delivery role, working closely with business stakeholders and technical teams, with a structured handover at the end of the engagement.

???? Key Responsibilities
Microsoft Fabric & Data Engineering
  • Design and implement secure, reliable data pipelines in Microsoft Fabric.
  • Configure ingestion, transformation, and modeling workflows using Fabric Data Factory, Lakehouse, and Power BI.
  • Build and manage Bronze and Silver layers: raw landing, cleansing, standardization, analytical structuring.
  • Optimize dataflows, datasets, and Direct Lake / DirectQuery configurations.
Data Security & Governance
  • Define and implement data security and access models (Entra ID/Azure AD groups, RLS, Power BI app audiences).
  • Ensure governed, well-structured datasets aligned with business role-based access requirements.
Integrations
  • Implement and configure ingestion from Dynamics 365 Finance & Operations (Dataverse, Export to Data Lake, Synapse Link, or similar).
  • Support integrations with additional enterprise applications (ERP, MES, Atlassian, etc.).
Collaboration & Delivery
  • Work with Data Analysts and business stakeholders to validate data models, metrics, and reporting needs.
  • Support testing, validation, and performance tuning of data pipelines and semantic models.
  • Produce architecture documentation, pipeline specifications, security configurations, and handover materials.
???? Required Qualifications
  • Hands-on experience with
    Microsoft Fabric
    (Data Factory, Lakehouse, Semantic Models).
  • Strong background in
    Power BI
    dataset and semantic model design, including Direct Lake or DirectQuery patterns.
  • Experience integrating data from
    Dynamics 365 Finance & Operations.
  • Experience working in hybrid cloud environments (Azure and/or AWS).
  • Fluent English skills (minimum B2).


???? Additional Requirements
  • Willingness to work on-site in Gdańsk 2-3 days per week.
  • Strong collaboration skills and ability to participate in workshops, design sessions, and validation meetings.
  • Availability during key project phases (architecture definition, security design, handover).


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zadbać o zdrowie i dobre nastawienie pracowników?

Coraz częściej okazuje się, że o wyniki firmy nie walczy się wyłącznie strategią, lecz także energią, z jaką zespół wchodzi w codzienne zadania. Dobre nastawienie pracowników nie bierze się z 'motywacyjnych' haseł, tylko z...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....