BLACHARZ SAMOCHODOWY - NIEMCY - NAJLEPSZA OFERTA!

Dodaj do ulubionych

Schmitz Solutions GmbH

Niemcy

Data publikacji: 22.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

2800.00 - 3050.00 EUR (za godzinę netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Schmitz Solutions GmbH

 

Ostenfeldmark 5

59557 Lippstadt

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Firma Schmitz Solutions GmbH zatrudni od zaraz pracowników na stanowisko BLACHARZA SAMOCHODOWEGO m/f/d do różnych miejscowości w Niemczech.

 

BLACHARZ SAMOCHODOWY - NIEMCY - NAJLEPSZA OFERTA!

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: BL/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- montaż i demontaż wyposażenia samochodu

- naprawy uszkodzeń karoserii

- wymiana elementów karoserii

WYMAGANIA:

- doświadczenie - minimum 3 lata pracy w zawodzie

- znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym

OFERUJEMY:

-wynagrodzenie od 2.800 € / 3.050 € netto + nadgodziny (25 % więcej płatne)

- premia 1.000 € po 6 miesiącach

- dodatki świąteczne i urlopowe

- stabilne zatrudnienie na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony

- możliwość zakwaterowania w pokoju jednoosobowym

- możliwość cotygodniowych zaliczek

- zwrot kosztów dojazdu

- premia 500€ za polecenie pracownika

- wsparcie polskojęzyczne

Aplikuj już teraz!

Tel. +48 695 472 223 lub +49 157 9232 1581 (WhatsApp Telegram)

E-Mail: praca@schmitz-solutions.de

 

 

Schmitz Solutions GmbH

 

Ostenfeldmark 5

59557 Lippstadt

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Blacharz

Blacharz wykonuje i naprawia przedmioty oraz urządzenia z cienkiej blachy dla potrzeb przemysłu, a także instaluje wyroby w miejscu do...

Najnowsze publikacje

Etat czy własna firma? co bardziej się opłaca w 2025 roku

Rynek pracy w Polsce zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Coraz więcej osób staje przed wyborem: zostać na etacie czy spróbować sił w jednoosobowej działalności gospodarczej (JDG). Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy - różnią...

Jak znalazłem swoje miejsce w softswiss i zacząłem...

Jak budować procesy, rozwijać zespoły i realnie wpływać na skalę działania firmy, gdy zakres odpowiedzialności wykracza poza utarte schematy? Dzmitry Tarashkevich, Head of TechOps Department w SOFTSWISS, opowiada o swojej ścieżce kariery...

Jak stworzyć stronę internetową w 15 minut 2025

Założenie strony internetowej przestało być czasochłonnym zadaniem zarezerwowanym dla programistów. Dzięki nowoczesnym technologiom i intuicyjnym narzędziom takim jak kreator stron możesz uruchomić profesjonalną witrynę w zaledwie...

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....