data scientist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 04.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Jako Data Scientist będziesz odgrywać kluczową rolę w przekształcaniu danych behawioralnych w użyteczne wnioski, które napędzają wartość biznesową, ze szczególnym naciskiem na e-commerce i automatyzację marketingu. Będziesz tworzyć i utrzymywać modele statystyczne i uczenia maszynowego, które zwiększają zaangażowanie klientów, optymalizują doświadczenia użytkowników i poprawiają podejmowanie decyzji dla naszych klientów. Twoja rola obejmuje cały cykl życia modeli data science, od badań, projektowania i tworzenia dowodów koncepcji, po wdrożenie, monitorowanie i ciągłą optymalizację.

data scientist

Nr ref.: 186/8/2025/AJ/264202/jobs.pl Katowice (śląskie)

Oferujemy

  • Elastyczność i możliwość pracy w obszarach, które Cię pasjonują, co sprzyja innowacjom i rozwojowi zawodowemu.

  • Pracę w zwinnym środowisku deweloperskim (agile), gdzie modele są tworzone z dbałością o skalowalność i łatwość utrzymania.

  • Możliwość pracy z utalentowanymi ludźmi z różnych zespołów (backend developerzy, Product Managerowie, UI/UX) w celu tworzenia spójnych rozwiązań.

  • Pracę w firmie, która ceni proaktywne i ustrukturyzowane podejście do rozwiązywania problemów oraz dążenie do ciągłego doskonalenia.

  • Pracę zdalną, umowę B2B

 

 

Zadania

  • Badania i Rozwój:

    • Rozwój i optymalizacja modeli uczenia maszynowego dla naszego silnika rekomendacji i produktów e-commerce przy użyciu języka Python.

    • Udoskonalanie i utrzymywanie istniejących modeli w celu zapewnienia wydajności, skalowalności i niezawodności w środowisku produkcyjnym.

    • Projektowanie i utrzymywanie potoków danych oraz integracji API, wspierających przetwarzanie danych behawioralnych w czasie rzeczywistym oraz wsadowe.

    • Aktywny udział w fazach badawczych i specyfikacji produktu wraz z Product Managerami, w celu odkrywania nowych możliwości produktowych.

 

  • Rozwój Oprogramowania i Dobre Praktyki:

    • Pisanie czystego, łatwego w utrzymaniu i skalowalnego kodu, zgodnie z najlepszymi praktykami inżynierii oprogramowania.

    • Zapewnianie wysokiej jakości poprzez testowanie, dokumentację i ciągłą integrację.

    • Prowadzenie przeglądów kodu (code reviews) i wspieranie członków zespołu w celu poprawy jakości kodu.

  • Mentoring:

    • Aktywny udział w dyskusjach dotyczących podejść matematycznych i metodologii data science, aby usprawniać procesy w zespole.

    • Wspieranie i mentorowanie młodszych Data Scientistów.

 

Oczekujemy

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w obszarze Data Science, Informatyki lub pokrewnych dziedzin. Mile widziani są również kandydaci z silnym doświadczeniem w tworzeniu backendu (np. .NET/Azure/Python), którzy chcą przejść do data science.

  • Doświadczenie w projektach data science od początku do końca, włączając w to rozwój, testowanie, wdrożenie i utrzymanie modeli.

  • Silne umiejętności w modelowaniu matematycznym i statystyce, z naciskiem na implementację na poziomie oprogramowania.

  • Gotowość do pracy głównie nad ulepszaniem i utrzymywaniem istniejących rozwiązań na poziomie kodu źródłowego.

  • Silne umiejętności komunikacyjne i zdolność do wyjaśniania złożonych wniosków opartych na danych różnorodnym odbiorcom.

  • Doskonała znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

 


 

Stos technologiczny

Wymagany:

  • Języki programowania: Python , C#

  • Platformy chmurowe: Azure

  • Infrastruktura: Kubernetes , Azure Pipelines

Dodatkowe atuty ("Nice to have"):

  • Platformy i usługi: Azure , DevOps , Docker , Kubernetes , Databricks , Cassandra , SQL , Delta Lake , Spark

  • Technologie: Large Language Models (LLMs) , NLP

  • Frameworki do głębokiego uczenia: PyTorch , TensorFlow , MXNet

  • System kontroli wersji: Git

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...