Digital Communication Specialist

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Święte ()Środa Śląska (dolnośląskie)

Data publikacji: 21.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Praca czasowa

Wybierz lokalizację:

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Digital Communication Specialist

lokalizacja: Święte, Środa Śląska (dolnośląskie)

numer referencyjny: 1195045/jobs.pl

forma zatrudnienia: Praca czasowa


Dla naszego klienta poszukujemy Digital Communication Specialist, który/a będzie odpowiedzialny/a za rozwój kanałów komunikacji w środowisku produkcyjnym. W tej roli połączysz tworzenie angażujących treści z zarządzaniem nowoczesnymi narzędziami cyfrowymi, wspierając zaangażowanie i integrację pracowników.

Twoje zadania:

  • tworzenie i realizacja planów oraz kampanii komunikacyjnych,
  • pisanie i redagowanie treści (intranet, newslettery, maile, wydarzenia),
  • wsparcie kadry zarządzającej w przygotowywaniu komunikatów i materiałów wizualnych,
  • koordynacja komunikacji przy ważnych inicjatywach biznesowych i zmianach w organizacji,
  • współtworzenie i rozwój intranetu - od wdrożenia po bieżące aktualizacje,
  • szkolenie pracowników i menedżerów z obsługi narzędzi komunikacyjnych,
  • monitorowanie skuteczności działań (ankiety, analityka, feedback),
  • raportowanie i rekomendowanie usprawnień.

Szukamy osoby, która:

  • ma minimum 2-3 lata doświadczenia w komunikacji wewnętrznej, korporacyjnej lub podobnej,
  • potrafi zarówno tworzyć treści, jak i sprawnie zarządzać narzędziami cyfrowymi,
  • ma doświadczenie we wdrażaniu lub prowadzeniu intranetu,
  • biegle posługuje się językiem polskim i angielskim (min. C1),
  • zna zasady projektowania komunikacji (przejrzystość, tone of voice, hierarchia wizualna),
  • swobodnie korzysta z MS Office 365 i systemów CMS.

Mile widziane:

  • doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej lub przemysłowej,
  • znajomość narzędzi graficznych (np. Canva),
  • umiejętność współpracy z działem IT przy dostosowywaniu platform,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi.

    Co Cię wyróżni?

  • świetne umiejętności interpersonalne i budowania relacji,
  • umiejętność tłumaczenia treści technicznych na proste, zrozumiałe komunikaty,
  • samodzielność, dobra organizacja pracy i dbałość o szczegóły,
  • otwartość na pracę w dynamicznym środowisku i przy wielu projektach jednocześnie,
  • połączenie kreatywności z analitycznym podejściem.

Oferujemy:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku lotniczym,
  • hybrydowy model pracy (1 dzień z domu, 4 dni w biurze)
  • pakiet benefitów

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Wybierz lokalizację:

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Wypożyczanie pracowników jako elastyczne rozwiązanie...

Wynajem pracowników, znany również jako leasing pracowniczy lub praca tymczasowa, to forma zatrudnienia pośredniczona przez agencję pracy tymczasowej. W tym modelu pracownik jest formalnie zatrudniony przez agencję (pracodawcę macierzystego)...

Softswiss zwiększa zaangażowanie pracowników poprzez...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym. ...

Praca w sektorze finansowym. czy warto ją podjąć?

Sektor finansowy od kilku lat notuje w Polsce rekordowe zyski. Prym w tej kwestii wiodą banki. Jednocześnie wielu absolwentów szkół średnich waha się nad wyborem finansów jako branży do budowania przyszłej kariery. Czy ich obawy są...

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...