Dekarz dachów płaskich, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg północne Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Hamburg (Niemcy)Reibek (Niemcy)Norderstedt (Niemcy)

Data publikacji: 15.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

3300.00 - 3650.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Dekarz dachów płaskich, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg północne Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Hamburg: Dekarzy dachów płaskich. Wymagane jest doświadczenie zawodowe, komunikatywna znajomość niemieckiego i własne auto. Mogą też kandydować 2-osobowe ekipy dekarzy.

Dekarz dachów płaskich, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg północne Niemcy

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy), Reibek (Niemcy), Norderstedt (Niemcy)

Numer referencyjny: Dekarz dachów płaskich, Premia startowa 300 €, komunikatywn/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy na terenie Hamburga i okolic, północne Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Hamburg
  • Wymiar i czas pracy: pełny etat, od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin dziennie (maks. 48 godz. tygodniowo), możliwa praca w soboty oraz nadgodziny
  • Główne zadania:
  • Układanie wielowarstwowej izolacji na dachach płaskich
  • Montaż papy bitumicznej lub membrany z tworzywa sztucznego, w tym zgrzewanie warstw dla pełnej szczelności
  • Obróbki blacharskie, montaż rynien i elementów orynnowania
  • Konserwacja i profesjonalne uszczelnianie dachu
  • Odprowadzanie wody deszczowej i wentylacji dachowej

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe jako dekarz, blacharz dekarski lub pokrewne oraz udokumentowane min. 2-letnie doświadczenie w pracy na dachach płaskich
  • Znajomość obróbek blacharskich i montażu systemów rynnowych oraz orynnowania
  • Dobra kondycja fizyczna oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokościach
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • W przypadku ekip 2-osobowych, jeden członek ekipy musi mówić po niemiecku i posiadać auto
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • 90 godz. kumulowane w banku nadgodzin (Zeitkonto), dalsze do wyboru - wypłata lub wolne (7 godz. = 1 dzień urlopu)
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: 16,69 euro / godz.
  • Dieta netto 7 euro / godz. pracy (od 1150 do 1300 euro netto miesięcznie)
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 3300 do 3650 euro + nadgodziny (wypłata do 15 dnia każdego miesiąca)
  • + 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach pracy
  • Cykliczne podwyżki stawki godzinowej, pierwsza możliwa już po 3 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 25 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Dekarz

Dekarz zajmuje się pokrywaniem i naprawianiem dachów. Robi to za pomocą: dachówek ceramicznych, blacho-dachówkami, wierzba, asfalt i...

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...