Elektryk przemysłowy do systemów chłodniczych i klimatyzacyjnych, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Osnabrü

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Osnabrück (Niemcy)Münster (Niemcy)Bielefeld (Niemcy)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3050.00 - 3400.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk przemysłowy do systemów chłodniczych i klimatyzacyjnych, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Osnabrück zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy do miasta Osnabrück: Elektryków przemysłowych. Wymagane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i własne auto. Mogą też kandydować 2-osobowe ekipy.

Elektryk przemysłowy do systemów chłodniczych i klimatyzacyjnych, premia 500 €, komunikatywny niemiecki i auto, Osnabrü

Miejsce pracy: Osnabrück (Niemcy), Münster (Niemcy), Bielefeld (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektryk przemysłowy do systemów chłodniczych i klimatyzacyjnych/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: rejon miasta Osnabrück, Dolna Saksonia zachodnie Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z Göttingen.
  • Praca stacjonarna w hali w rejonie miasta Osnabrück przy elektryce przemysłowej oraz instalacjach elektrycznych w systemach chłodniczych i klimatyzacyjnych
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, ok. 175 godzin mies. Możliwe nadgodziny i praca w soboty. Praca w systemie 2- albo 3- zmianowym
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Główne zadania:
  • Naprawy i uruchamianie maszyn przemysłowych oraz instalacje systemów elektrycznych w urządzeniach chłodniczych i klimatyzacyjnych (podłączanie agregatów, sprężarek, wentylatorów, czujników itp.)
  • Montaż i okablowanie sterowników oraz układów automatyki
  • Diagnostyka, wykrywanie i usuwanie usterek w maszynach
  • Konserwacje i przeglądy techniczne maszyn
  • Testowanie i uruchamianie instalacji

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako elektryk (świadectwo ukończenia szkoły o profilu elektryk/ elektromonter, dyplom czeladnika lub mistrza)
  • Konieczne doświadczenie zawodowe przy elektryce przemysłowej
  • Umiejętność diagnozowania usterek przy pomocy systemów diagnostycznych
  • Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Konieczna przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • W przypadku ekipy 2-os., jeden członek ekipy musi mówić po niemiecku i posiadać auto

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + Możliwy system 3/1 albo 4/1 (3-4 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Stawka brutto: 16 euro / godz.
  • Dieta netto 9 euro za każdą przepracowaną godzinę (od 1500 do 1665 euro netto miesięcznie)
  • Zarobek miesięczny netto ok. 3050 do 3400 euro + nadgodziny
  • + 500 euro netto, jednorazowa Premia powitalna. Przysługuje: 300 euro po 2 miesiącach pracy, 100 euro po 3 miesiącach pracy i 100 euro po 4 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 30 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...