Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg, Hanower, Frankfurt nad Menem, północne i zachodnie Niem

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Hamburg (Niemcy)Hannover (Niemcy)Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Data publikacji: 14.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3750.00 - 4000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg, Hanower, Frankfurt nad Menem, północne i zachodnie Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Göttingen: Elektromonterów / Serwisantów wind. Wymagane doświadczenie, komunikatywna znajomość języka niemieckiego i własne auto.

Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, Hamburg, Hanower, Frankfurt nad Menem, północne i zachodnie Niem

Miejsce pracy: Hamburg (Niemcy), Hannover (Niemcy), Frankfurt nad Menem (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektromonter / Serwisant wind, komunikatywny niemiecki i auto, /jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: Hamburg, Hanower lub Frankfurt nad Menem i różne inne miasta na terenie północnych i zachodnich Niemiec
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na okres stały z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Göttingen. Praca stacjonarna w rejonie powyższych miast.
  • Czas pracy: od poniedziałku do piątku, mogą dochodzić soboty, miesięcznie ok. 175 (40 godz./ tydzień). Na życzenie więcej godzin.
  • Możliwe systemy pracy: pełny etat (od poniedziałku do piątku) lub w systemie 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Montaż dźwigów: 75% prac elektrycznych, 25% mechanicznych.
  • Główne zadania:
  • Montaż nowych dźwigów (wind) osobowych oraz wykonywanie prac serwisowych i naprawczych przy istniejących instalacjach
  • Rozładunek, transport i montaż elementów takich jak prowadnice, kabina, przeciwwaga, zespół napędowy i układy sterowania
  • Instalacja podnośników linowych lub hydraulicznych wraz z konstrukcją mechaniczną
  • Montaż i podłączenie systemów napędowych oraz układów sterowania
  • Testowanie, regulacja i uruchomienie urządzenia dźwigowego

Wymagania:

  • Kwalifikacje zawodowe jako elektryk, mechanik, monter, ślusarz lub pokrewne
  • Doświadczenie oraz samodzielność (mile widziane w branży wind)
  • Umiejętność czytania i pracy zgodnie ze schematami elektrycznymi i dokumentacją techniczną
  • Przynajmniej komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. B1)
  • Konieczne posiadanie własnego auta do dojazdów z mieszkania do pracy
  • Umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, punktualność i motywacja do pracy

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • + Możliwy system 3/1 (3 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny)
  • Stawka brutto: 18 euro / godz.
  • Dieta netto 10 euro za każdą przepracowaną godzinę (od 1700 do 1850 euro netto miesięcznie)
  • Zarobek miesięczny netto ok. 3750 do 4000 euro + nadgodziny
  • + 500 euro netto, jednorazowa premia powitalna. Przysługuje: 300 euro po 2 miesiącach pracy, 100 euro po 3 miesiącach pracy i 100 euro po 4 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 30 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Elektromonter

Elektromonter jest osobą odpowiedzialna za montaż i bieżące serwisowanie urządzę elektrycznych. Do jego zadań należy nadzór nad...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...