Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki, Hamburg północne Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Reinbek (Niemcy)Hamburg (Niemcy)Norderstedt (Niemcy)

Data publikacji: 17.05.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki, Hamburg północne Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Hamburg: Elektryków budowlanych. Wymagane są uprawnienia SEP, doświadczenie zawodowe oraz komunikatywna znajomość niemieckiego.

Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki, Hamburg północne Niemcy

Miejsce pracy: Reinbek (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Norderstedt (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny ni/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy na terenie miasta Hamburg, północne Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Hamburg
  • Wymiar i czas pracy: pełny etat, od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin dziennie (maks. 48 godz. tygodniowo), możliwa praca w soboty oraz nadgodziny
  • Główne zadania:
  • Montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych
  • Przeciąganie okablowania oraz układanie tras kablowych
  • Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
  • Montaż oświetlenia

Wymagania:

  • Wyuczony zawód jako: elektryk, elektromonter, elektronik oraz aktualne uprawnienia elektryczne SEP
  • Konieczne doświadczenie zawodowe przy elektryce budowlanej
  • Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód zalecany, ale niekonieczny
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • 90 godz. kumulowane w banku nadgodzin (Zeitkonto), dalsze do wyboru - wypłata lub wolne (7 godz. = 1 dzień urlopu)
  • Dopłata 16 € do biletu miesięcznego komunikacji miejskiej HVV ProfiTicket (koszt biletu miesięcznego to ok. 47 euro)
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: 15 euro / godz.
  • Dieta netto 7 euro / godz. pracy (od 1150 do 1300 euro netto miesięcznie)
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 3000 do 3300 euro + nadgodziny (wypłata do 15 dnia każdego miesiąca)
  • + 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach pracy
  • Cykliczne podwyżki stawki godzinowej, pierwsza możliwa już po 3 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 25 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...