Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki, Hamburg północne Niemcy

aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Reinbek (Niemcy)Hamburg (Niemcy)Norderstedt (Niemcy)

Data publikacji: 26.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3000.00 - 3300.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PolFach Polnische Facharbeiter, Magdalena Reinhardt

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki, Hamburg północne Niemcy

 

Niemiecka Agencja Pracy PolFach, www.PolFach.de/oferty.html, poszukuje na zlecenie niemieckiego pracodawcy z miasta Hamburg: Elektryków budowlanych. Wymagane są uprawnienia SEP, doświadczenie zawodowe oraz komunikatywna znajomość niemieckiego.

Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny niemiecki, Hamburg północne Niemcy

Miejsce pracy: Reinbek (Niemcy), Hamburg (Niemcy), Norderstedt (Niemcy)

Numer referencyjny: Elektryk budowlany, Premia startowa 300 €, komunikatywny ni/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • Miejsce pracy: budowy na terenie miasta Hamburg, północne Niemcy
  • Praca jest aktualna natychmiast lub w możliwie szybkim terminie
  • Umowa o pracę na czas nieokreślony z niemiecką agencją pracy tymczasowej (Zeitarbeit) z miasta Hamburg
  • Wymiar i czas pracy: pełny etat, od poniedziałku do piątku, 8-10 godzin dziennie (maks. 48 godz. tygodniowo), możliwa praca w soboty oraz nadgodziny
  • Główne zadania:
  • Montaż instalacji elektrycznych w budynkach mieszkalnych
  • Przeciąganie okablowania oraz układanie tras kablowych
  • Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
  • Montaż oświetlenia

Wymagania:

  • Wyuczony zawód jako: elektryk, elektromonter, elektronik oraz aktualne uprawnienia elektryczne SEP
  • Konieczne doświadczenie zawodowe przy elektryce budowlanej
  • Umiejętność czytania i pracy według rysunków technicznych i schematów elektrycznych
  • Konieczna komunikatywna znajomość języka niemieckiego (min. A2 / B1)
  • Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód zalecany, ale niekonieczny
  • Umiejętność pracy w zespole, pracowitość, odpowiedzialność i punktualność

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę, pełne świadczenia socjalne
  • + 24 dni płatnego urlopu
  • 90 godz. kumulowane w banku nadgodzin (Zeitkonto), dalsze do wyboru - wypłata lub wolne (7 godz. = 1 dzień urlopu)
  • Dopłata 16 € do biletu miesięcznego komunikacji miejskiej HVV ProfiTicket (koszt biletu miesięcznego to ok. 47 euro)
  • + Możliwość wypłaty cotygodniowych zaliczek w zależności od potrzeb
  • Stawka brutto: 15 euro / godz.
  • Dieta netto 7 euro / godz. pracy (od 1150 do 1300 euro netto miesięcznie)
  • Wynagrodzenie miesięczne netto: od 3000 do 3300 euro + nadgodziny (wypłata do 15 dnia każdego miesiąca)
  • + 300 euro netto, jednorazowa premia powitalna po 3 miesiącach pracy
  • Cykliczne podwyżki stawki godzinowej, pierwsza możliwa już po 3 miesiącach pracy
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę, ale opłacane przez pracownika od 20 do 25 euro / dzień. Zawsze 1-osobowe pokoje z internetem.

Tylko kandydatów spełniających wymagania proszę o przesłanie CV na e-mail lub o kontakt telefoniczny: 0049 151 459 680 52.

Wybierz lokalizację:

 

PolFach Polnische Facharbeiter Magdalena Reinhardt

 

Gartenstrasse 39

72764 Reutlingen

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Wybierz lokalizację:

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...