elektromonter / elektromonterka

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 11.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Potrafisz czytać rysunek techniczny i elektryczny? Pracuj w samym centrum Bydgoszczy i zarabiaj nawet do 6300 zł brutto.   Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą. Wolne weekendy. Benefity.

Aplikuj online - odezwiemy się telefonicznie. Masz pytania? Zadzwoń lub napisz SMS - oddzwonimy. Chcesz nam kogoś polecić do pracy? Skorzystaj z programu poleceń i odbierz nawet 500 zł brutto za skuteczne polecenie (szczegóły w naszym biurze lub telefonicznie - u rekrutera).

elektromonter / elektromonterka

Nr ref.: 130/1/2026/AS/266334/jobs.pl Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • umowę o pracę – bezpośrednio z pracodawcą
  • atrakcyjne wynagrodzenie – nawet do 6300 zł brutto miesięcznie
  • wolne weekendy – pracujemy tylko od poniedziałku do piątku
  • wsparcie rekrutera – pomoc na każdym etapie rekrutacji i wdrożenia
  • szeroki pakiet benefitów m.in: bonusy i premie, dofinansowania, prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, wsparcie dla odpoczynku i wiele innych
  • dodatkowe 500 zł brutto za polecenie pracownika 

Zadania

  • montaż koszy kablowych
  • układanie wiązek elektrycznych w pojazdach szynowych

Oczekujemy

  • znajomości dokumentacji technologicznej i rysunku technicznego/elektrycznego
  • mile widziane uprawnienia SEP

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...