Elektryk (m/k/n) - Berlin | Darmowe zakwaterowanie od 2600€ NETTO

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 23.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

od 2600.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego klienta z Berlina poszukujemy wykwalifikowanych Elektryków do pracy przy instalacjach elektrycznych w obiektach technicznych i przemysłowych.

Praca przy nowoczesnych instalacjach z możliwością długofalowej współpracy.

Elektryk (m/k/n) - Berlin | Darmowe zakwaterowanie od 2600€ NETTO

Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Numer referencyjny: 1922/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: od 2 600,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • układanie kabli i przewodów zasilających instalacje techniczne
  • montaż gniazdek, włączników, skrzynek bezpiecznikowych
  • montaż systemów oświetleniowych oraz urządzeń elektrycznych
  • instalacja rozdzielni głównych i podrozdzielni
  • montaż zabezpieczeń: bezpieczniki, wyłączniki różnicowoprądowe (FI), wyłączniki nadprądowe

Wymagania:

  • ukończone wykształcenie elektrotechniczne (np. elektryk, elektronik, elektroinstalator, elektryk przemysłowy lub zawód pokrewny)
  • uprawnienia na zwyżki / podesty ruchome (Hubarbeitsbühne)
  • samodzielność i dokładność w pracy
  • techniczne zrozumienie dokumentacji
  • umiejętność pracy zespołowej
  • znajomość języka niemieckiego A2-B1
  • prawo jazdy oraz samochód

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • wynagrodzenie od 17,65 € brutto/h ,
  • dietę 28 € netto / dzień
  • zarobki miesiecznie czy 1kl. podatkowej 2600€-2700€ netto
  • bezpłatne zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
  • stabilną, długoterminową współpracę,
  • jasne i przejrzyste warunki zatrudnienia,
  • wsparcie organizacyjne na etapie rozpoczęcia pracy.

CV

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Co to jest demencja starcza i dlaczego ta wiedza jest...

Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Czy deponowanie pieniędzy na lokatach się opłaca?

Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...