Elektryk lub Elektronik - Monter szaf rozdzielczych

Dodaj do ulubionych

Allpersona

84558 Kirchweidach (Niemcy)

Data publikacji: 01.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Elektryk lub Elektronik - Monter szaf rozdzielczych

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: 84558 Kirchweidach (Niemcy)

Opis stanowiska:

  • Montaż i okablowanie szaf sterowniczych zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami.
  • Układanie, podłączanie i oznaczanie przewodów według dokumentacji technicznej.
  • Analiza oraz usuwanie usterek i awarii systemów elektrycznych.
  • Montaż i instalacja rozdzielnic oraz szaf sterowniczych bezpośrednio u klienta. ( opcjonalnie)
  • Przeprowadzanie pomiarów oraz obliczeń przekrojów i obciążeń elektrycznych.
  • Sprawdzanie dokumentacji technicznej oraz jej aktualizacja i archiwizacja.

Wymagania:

  • Ukończone wykształcenie kierunkowe (elektryk, elektronik automatyki, mechatronik lub pokrewne).
  • Doświadczenie w budowie szaf sterowniczych 
  • Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność za jakość wykonywanej pracy.
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
  • Zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Prawo jazdy oraz samochód na codzienne dojazdy do pracy

Oferujemy:

 

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia min 3200 € netto miesięcznie* które obejmuje

  • Stawkę godzinową 16,21€ brutto
  • Dietę netto miesięczną za zwrot za dojazdy do rodziny
  • Dodatek mieszkaniowy 
  • Zwrot za codzienny dojazd z zakwaterowania do pracy

​Dodatkowo

  • Dodatek za prace w godzinach nadliczbowych + 25% do stawki godzinowej
  • Dodatki zmianowe
  • Dodatki za prace w niedziele i święta 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 25 dni płatnego urlopu
  • Zagwarantowane zakwaterowanie - koszt w zależności od standardu pokoju i regionu po stronie pracownika
  • Prace od zaraz w stabilnej firmie z długoletnim doświadczeniem
  • Długofalowe zatrudnienie
  • Zatrudnienie na niemieckich warunkach
  • Ubezpieczenie i gwarancje odprowadzania składek
  • Pomoc w załatwieniu wszelkich formalności

 

 

Więcej informacji pod tel.:
Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670

Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek-czwartek 8.00- 17.00
piątek 8.00 - 14.00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualym zdjeciem kandydata

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
* Miesięczne wynagrodzenie netto jest wyliczona w zaokrągleniu przy założeniu, iż w miesiącu pracownik przepracuje pełne 22 dni, średnio po 8 godz. dziennie oraz obejmuje Stawkę godzinowa brutto oraz wszystkie diety, jak i dodatki mieszkaniowe. Koszta zakwaterowania są odliczane z pensji. Dodatkowa wypłacane są nadgodziny z dodatkiem. Za dni urlopowe lub chorobowe nie są wypłacane diety.

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Jak wykorzystać woreczki energetyczne do poprawy...

Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą...

Zarabiaj w niemczech w pełni - załatw freistellung bez...

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś podatek budowlany. Wystarczy jednak Freistellung, a...

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...