Elektryk Przemyslowy (m/k/n) 3100€-3400€ Netto

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

Daar Personal Service GmbH

Zwickau (Niemcy)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3100.00 - 3400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

Daar Personal Service GmbH

 

Rathenauplatz 6

99423 Weimar

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

DAAR Personal Service GmbH jest liderem na niemieckim rynku pracy. Każdego roku dzięki nam pracę na terenie Niemiec podejmuje kilka tysięcy osób. W branży rekrutacyjnej działamy od 10 lat, a z każdym rokiem działalności wzrasta liczba pracowników i firm, które nam zaufały.

Elektryk Przemyslowy (m/k/n) 3100€-3400€ Netto

  • Miejsce pracy: Zwickau (saksonia)
  • Numer referencyjny: jobs.pl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Okablowanie komponentów elektrycznych oraz montaż i instalacja układów według 
  • rysunków i schematów elektrycznych.
  • Sprawdzanie działania szaf sterowniczych przy użyciu instrukcji testowych.
  • Usuwanie usterek i diagnozowanie błędów.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie jako elektryk.
  • Czytanie rysunku technicznego i planów.
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie A2.

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony,
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek,
  • Organizacja zakwaterowania w pokojach 1 osobowych,
  • Wsparcie polskich koordynatorów.

Wymagane dokumenty:

  • Świadectwo lub certyfikat kwalifikacji zawodowych .

Dlaczego warto
z nami współpracować

Elastyczność

Od rekrutacji do pracy tymczasowej – stworzymy dla Państwa idealny zespół, dokładnie według Państwa potrzeb i wymagań.

Najwyższa jakość

Nie tylko Kandydaci, ale również nasi Rekruterzy są wysoko wyszkolonymi specjalistami w swoich dziedzinach.

Bezpieczeństwo

Pułapki prawne i niejasności? Nie z nami – dzięki naszemu Compliance Service zawsze są Państwo bezpieczni.

Opłacalność

Oferujemy pełne spektrum możliwości, aż po przeprowadzenie całego procesu rekrutacji. Mogą Państwo wybrać opcję, która najbardziej odpowiada Państwa potrzebom.

Partnerstwo

Słuchamy potrzeb i stoimy po Państwa stronie jako partnerzy i eksperci. Współpracując, jesteśmy w stanie odnieść biznesowy sukces.

Rozwój

Od małych projektów po duże przedsięwzięcia – mamy zasoby, które wesprą Państwa rozwój.

 

Daar Personal Service GmbH

 

Rathenauplatz 6

99423 Weimar

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.