Murarz (m/k/d)

Dodaj do ulubionych

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Günzburg (Niemcy)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

2100.00 - 2400.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etatOferta praktyki Запрошуємо кандидатів з України.
Numer do pracodawcy

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

Tempton jest jednym z wiodących dostawców usług personalnych w Niemczech. Ponad 11 500 firm każdego dnia polega na naszym doświadczeniu w zatrudnianiu wykwalifikowanych pracowników - od rzemiosła, przez technikę, aż po przemysł i logistykę.
 

Murarz (m/k/d)

Miejsce pracy: Günzburg (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Opis stanowiska

  • Wykonywanie prac w budownictwie wysokim, inżynieryjnym i mostowym
  • Prace szalunkowe, zbrojarskie i betonowe
  • Wznoszenie murów
  • Prace renowacyjne oraz częściowe prace rozbiórkowe
  • Praca na podstawie planów i rysunków technicznych

Wymagania:

  • Wykształcenie jako murarz lub inne wykształcenie rzemieślnicze
  • Doświadczenie w budownictwie wysokim lub inżynieryjnym (mile widziane)
  • Niezawodność i umiejętność pracy w zespole
  • Prawo jazdy kat. B mile widziane
  • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. poziom B1)

Oferujemy:

  • Niemiecka umowa o pracę na czas nieokreślony
  • Zakwaterowanie w pokoju jednoosobowym
  • Premia świąteczna i urlopowa po 6 miesiącach pracy
  • Urlop roczny 25-30 dni
  • Możliwość cotygodniowych zaliczek
  • Dostęp do nowoczesnej aplikacji do ewidencji czasu pracy, urlopów i pasków płacowych
  • Praca w jednej z wiodących agencji pracy w Niemczech

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji (... RODO).
 

Kontakt WhatsApp: +49 171 6827064
 

 

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

 

Sedanstraße 10

89312 Günzburg

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Murarz

Murarz zajmuje się układaniem i łączeniem cegieł, kamieni i innych rodzajów materiałów budowlanych do budowy ścian, fundamentów...

Najnowsze publikacje

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.