Engineering systems- staż

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Poznań (Wielkopolskie)

Data publikacji: 14.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

CENTRUM USŁUG KOLEJOWYCH TOR Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
SYNERGIE POLAND SP. Z O.O.

Jako stażysta Engineering Systems w GSK Services nie będziesz tylko obserwatorem procesów- staniesz się aktywnym uczestnikiem cyfrowej transformacji jednej z największych firm z branży healthcare na świecie. Ta rola to połaczenie tradycyjnej inżynierii systemowej z nowoczesnym podejściem do Sztucznej Inteligencji (AI). Szukamy osoby o analitycznym umyśle, która nie boi się eksperymentować z nowymi technologiami, potrafi wyciągać wnioski z danych i chce rozwijać się w kierunku nowoczesnych standardów.

Jeśli chcesz wyjść poza akademicką teorię i sprawdzić, jak AI automatyzuje realne procesy biznesowe w międzynarodowym środowisku, a przy tym cenisz sobie elastyczność i pracę w nowoczesnym biurze w Poznaniu- to stanowisko jest dla Ciebie. To nie jest zwykły staż; to Twoje wejście w świat technologii. Czekamy na Twoją aplikację!

Engineering systems- staż

Nr ref.: 209/3/2026/MS/267546/jobs.pl Poznań (wielkopolskie)

Oferujemy

  • możliwość udziału w szkoleniach i doskonalenia umiejętności,
  • możliwości rozwoju w ramach struktury firmy,
  • elastyczne godziny odbywania stażu,
  • umowę zlecenie,
  • stawkę godzinową 34 zł brutto/h przez pierwszych 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia stażu do 12 lub 18 miesięcy, stawka za kolejny okres 37 zł brutto/h,
  • Randstad Plus – system benefitów (karta sportowa, prywatna opieka medyczna, zniżki na zakupy online),
  • możliwość przerw w stażu ze względu na plany urlopowe,
  • możliwość zatrudnienia przez GSK po odbyciu stażu.

Zadania

  • Inicjatywy AI: Aktywny udział w prototypowaniu pomysłów, tworzeniu prostych modeli oraz promptów.

  • Automatyzacja: Optymalizacja i automatyzacja wybranych procesów biznesowych.

  • Wsparcie projektowe: Współpraca z zespołami biznesowymi przy wdrażaniu i testowaniu rozwiązań AI oraz wsparcie członków zespołu w bieżących projektach.

  • Zarządzanie systemami: Administrowanie dostępami użytkowników oraz praca z nowymi rozwiązaniami w środowisku testowym.

  • Komunikacja: Codzienne wsparcie międzynarodowych użytkowników w języku angielskim.

  • Rozwój techniczny: Na dalszym etapie wdrażanie zmian w systemach oraz samodzielne rozwiązywanie incydentów technicznych.

Oczekujemy

  • Status studenta: Kierunek Informatyka, Technologia Informacyjna lub pokrewne (ewentualnie status absolwenta).

  • Język angielski: Poziom min. B2 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie).

  • Wiedza o AI: Podstawowe zrozumienie technologii i koncepcji AI (mile widziane portfolio, projekty hobbystyczne lub ukończone kursy).

  • Umiejętności techniczne: Podstawowa znajomość SQL (tworzenie prostych zapytań) oraz chęć nauki obszaru CI/CD.

  • Kompetencje miękkie: Zdolność do szybkiego diagnozowania problemów, świetna organizacja czasu i umiejętność pracy w zespole.

  • Dostępność: Gotowość do pracy 30-40h tygodniowo oraz obecność w biurze w Poznaniu (rekomendowane 3 dni w tygodniu).

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.