Pomocnik montera rusztowań

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Ostrzeszów (Wielkopolskie)

Data publikacji: 06.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Zdobądź nowy fach i zarabiaj w euro! Bez doświadczenia i bez języka!
Zapewniamy pełne przygotowanie przed wyjazdem i wsparcie na miejscu. Kraj: Niemcy, Holandia lub Belgia.

My Cię szkolimy – Ty zarabiasz!

Pomocnik montera rusztowań

Nr ref.: 9/1/2026/AM/266199/jobs.pl Ostrzeszów (wielkopolskie)

Oferujemy

  • Stawka godzinowa: 14,50-21,14 EUR brutto.
  • Miesięczne zarobki „na rękę”: od 1 700 EUR do 2 200 EUR netto (zależnie od liczby przepracowanych godzin i wybranego kraju).
  • 4 tygodnie pracy na 1 tydzień odpoczynku w Polsce
  • Umowa o pracę, terminowe przelewy i polskojęzyczna opieka na miejscu.
  • Organizujemy transport, zapewniamy zakwaterowanie oraz niezbędne narzędzia i odzież.
  • Wsparcie polskojęzycznych osób opiekujących się zespołem na miejscu

Zadania

  • Wsparcie przy montażu i demontażu rusztowań przemysłowych.
  • Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Oczekujemy

  • Brak wymagań co do doświadczenia – liczą się chęci do nauki i pracy fizycznej.
  • Nie wymagamy znajomości języka obcego.
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (powyżej 3 metrów).
  • Sprawność fizyczna, rzetelność i punktualność

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...