Finance and Administration Manager

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Finance and Administration Manager

lokalizacja: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

numer referencyjny: 1198126/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Dla naszego klienta, firmy produkcyjnej zlokalizowanej w okolicach Bydgoszczy, poszukujemy kandydata, kandydatki na stanowisko Finance and Administration Manager

Zakres obowiązków

Zarządzanie finansami:

  • Przygotowywanie budżetów, forecastów i raportów finansowych.
  • Nadzór nad rachunkowością, księgą główną, płatnościami i należnościami.
  • Kontrola kosztów oraz analiza wyników finansowych.
  • Kontrola przepływów pieniężnych (cash flow).
  • Optymalizacja procesów finansowych i administracyjnych.
  • Raportowanie finansowe do Zarządu Grupy (zagraniczna centrala).
  • Zarządzanie podległym personelem oraz firmami zewnętrznymi (księgowość, płace, IT, kancelaria prawna)

Administracja i obszar kadrowo‑płacowy:

  • Planowanie i monitorowanie kosztów kadrowych (wynagrodzenia, benefity, szkolenia).
  • Analiza danych dotyczących zatrudnienia i polityki wynagrodzeń.
  • Organizacja pracy biura (office management).
  • Koordynacja zakupów, umów, dostawców i kontrahentów.
  • Dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i archiwizację.
  • Zarządzanie flotą samochodową.

Wymagania wobec kandydatów:

  • Wykształcenie wyższe (magisterskie) w zakresie finansów, rachunkowości, ekonomii lub kierunków pokrewnych.
  • Preferowane doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze finansów, księgowości lub analizy danych. Doświadczenie w pracy operacyjnej. 
  • Doświadczenie w przejmowaniu procesów księgowych do wewnętrznych struktur i budowaniu, modelowaniu struktur finansowych.
  • Gotowość do pracy w środowisku dynamicznych zmian.
  • Znajomość MS Excel (tabele przestawne, formuły, wykresy).
  • Znajomość systemów ERP. Mile widziane doświadczenie w pracy z systemem SAP.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowę o pracę.
  • Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku oraz aktywny udział w budowaniu struktury działu finansów.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych.
  • Samochód służbowy.




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...