młodszy specjalista ds. eksportu

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Bydgoszcz (Kujawsko-Pomorskie)

Data publikacji: 20.04.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, który jest wiodącym dostawcą rozwiązań z zakresu inżynierii procesowej i automatyki dla branży mleczarskiej, spożywczej, farmaceutycznej i morskiej, poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego specjalisty / Młodszej specjalistki ds. eksportu. Firma naszego klienta zajmuje się realizacją projektów inżynieryjnych, produkcją wymienników ciepła, pomp oraz zaworów.

Jeśli jesteś osobą skrupulatną, odpowiedzialną i gotową do podejmowania wyzwań w obszarze logistyki, zaaplikuj już dziś!

młodszy specjalista ds. eksportu

Nr ref.: 197/4/2026/PM/268099/jobs.pl Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Oferujemy

  • pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie gwarantującej możliwości rozwoju
  • pracę w trybie stacjonarnym w biurze w Bydgoszczy
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • pracę w otwartym, przyjaznym zespole
  • bezpłatną naukę języka angielskiego w formie zdalnej
  • prywatna opiekę medyczną
  • ubezpieczenie grupowe 
  • dopłaty do posiłków w stołówce firmowej
  • kartę Fit Profit
  • premie roczną

Zadania

  • organizacja i koordynowanie prawidłowej wysyłki gotowych zamówień 
  • obsługa dokumentacji przychodzącej wraz z zamówieniem
  • mailowy kontakt z klientami zagranicznymi
  • współpraca z działami wewnętrznymi 
  • monitorowanie przepisów celnych i eksportowych 
  • współpraca z agencjami celnymi i instytucjami zewnętrznymi

Oczekujemy

  • doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomości zagadnień związanych z transportem, spedycją i odprawą celną (mile widziane)
  • umiejętności pracy pod presją czasu
  • skrupulatności i analitycznego myślenia
  • wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1 (głównie w piśmie)
  • znajomości pakietu MS Office

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Przeprowadzka do usa za pracą? sprawdź, jak dobrze się...

Wyjazd do Stanów Zjednoczonych w celach zawodowych to ogromna zmiana i jednocześnie szansa na rozwój, nowe doświadczenia, dobrze wyglądający wpis w CV oraz poznanie innej kultury. Taka decyzja często wiąże się jednak z wieloma...

Dni hr 2026. w czerwcu katowice znów staną się miejscem...

Nie o modach. Nie o hasłach, które dobrze wyglądają w prezentacji. Tylko o HR, który ma działać sprawniej, mądrzej i bliżej ludzi. Właśnie temu będzie poświęcona konferencja DNI HR 2026, która odbędzie się 16 czerwca 2026 roku w...

The emba journey: a transformational path to leadership and...

Do you feel you have reached a barrier at work that is preventing you from developing your full potential? Do you want to fast-track your career and rise to a C-level position? Or perhaps you aspire to achieve a significant salary increase in the...

Jak rozpoznać zdrową kulturę w miejscu pracy: czego...

Kiedy myślimy o kulturze korporacyjnej, zwykle wyobrażamy sobie ogromne firmy zatrudniające tysiące pracowników. Często postrzegamy je jako chłodne, bezosobowe maszyny, w których wartości są tworzone raczej jako element wizerunkowy dla...

Zwolnienie z pracy - co zrobić, jakie masz prawa i jak...

Zmiana stosunku pracy, zarówno z inicjatywy pracownika, jak i pracodawcy, wiąże się z szeregiem formalności oraz konsekwencji prawnych. Zrozumienie mechanizmów prowadzących do zakończenia zatrudnienia pozwala uniknąć nieporozumień i...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...