Hydraulik 550€ - 600€ netto/ tydzień, Veghel Holandia

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Link2work Sp. z o.o

Veghel (Holandia)

Data publikacji: 17.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

550.00 - 600.00 EUR (za tydzień netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Link2work Sp. z o.o.

Link2work Sp. z o.o

 

Link2work Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 17 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego holenderskiego Klienta - firmy z branży budowlanej, specjalizującej się instalacjach hydraulicznych,   sanitarnych oraz  grzewczych, poszukujemy pracowników na stanowisko:

 

Hydraulik 

Miejsce pracy: Veghel i okolice, Holandia

Zakwaterowanie: zorganizowane

Hydraulik 550€ - 600€ netto/ tydzień, Veghel Holandia

Miejsce pracy: Veghel (Holandia)

Numer referencyjny: Hydraulik, 550€ - 600 € netto/ tydzień, Veghel Holand/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Opis stanowiska:

  • wykonywanie od podstaw instalacji wodnych, kanalizacyjnych i grzewczych zgodnie z dokumentacją techniczną, w nowo powstałym budownictwie
  • montaż rur, zaworów, kotłów, grzejników i innych elementów systemów sanitarnych
  • testowanie i uruchamianie systemów zgodnie z obowiązującymi normami
  • praca z dokumentacją budowlaną: rysunki techniczne, schematy i plany instalacyjne
  • współpraca z innymi członkami zespołu budowlanego (cieśle, elektrycy, kierownicy budowy)
  • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych pojawiających się w trakcie montażu

Wymagania:

  • minimum 2-letnie doświadczenie w pracy jako hydraulik w nowym budownictwie, najlepiej na rynku w holenderskim
  • wykształcenie zawodowe, kierunkowe
  • bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i schematów instalacji
  • mile widziana znajomość systemów zgrzewanych i skręcanych (np. Henco, Rehau, Uponor)
  • mile widziane własne, podstawowe narzędzia
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • posiadanie certyfikatu VCA - lub chęć wyrobienia na miejscu
  • prawo jazdy kat. B, mile widziany własny samochód

Oferujemy:

  • zatrudnienie długoterminowe na holenderskich warunkach
  • wynagrodzenie: 20 €/ h brutto (550€ - 600€ netto/ tydzień, po potrąceniu opłat)
  • możliwość długofalowej współpracy przy ciekawych projektach
  • zakwaterowanie w komfortowych warunkach - pokój jednoosobowy
  • opiekę polskojęzycznego koordynatora
  • krótki czas rekrutacji

cv w języku angielskim

Kontakt w sprawie oferty: 786 865 894

 

Link2work Sp. z o.o

 

Marii Konopnickiej 6

45-023 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Hydraulik

Hydraulik odpowiedzialny jest za wykonywanie prac instalacyjnych i montażowych oraz utrzymanie prawidłowego funkcjonowania sieci rur...

Najnowsze publikacje

It: co czwarta firma rozważa redukcje etatów

Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale...

Jesienny boom rekrutacyjny w usługach medycznych, farmacji...

Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To...

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...