INSPEKTORA/SPECJALISTY (K/M) do DZIAŁU KSIĘGOWEGO

Dodaj do ulubionych

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

Tychy (śląskie)

Data publikacji: 03.12.2025

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

 

Dąbrowskiego 39

43-100 Tychy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa

 'OSKARD'

Firma z wieloletnim doświadczeniem i tradycjami na rynku  nieruchomości,

stawiająca na rozwój, jakość, nowoczesność i innowacyjność

poszukuje kandydatów na stanowisko:

INSPEKTORA/SPECJALISTY (K/M) do DZIAŁU KSIĘGOWEGO

Region wykonywanej pracy: Tychy (śląskie)
Nr referencyjny: jobs.pl

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Bieżącą kontrolę formalno-rachunkową faktur zakupu i sprzedaży,
  • Współpracę z komórkami organizacyjnymi Spółdzielni w zakresie obiegu dokumentów księgowych,
  • Obsługę faktur ustrukturyzowanych - odbiór i wysyłkę dokumentów poprzez Krajowy System e-Faktur (KSeF),
  • Księgowanie transakcji sprzedaży i zakupu,
  • Uzgadnianie kont księgowych i analizę rozrachunków,
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie podatku VAT, uzgadnianie JPK_V7M,
  • Generację i uzgadnianie JPK_FA, JPK_KR (CIT),
  • Udział w opracowywaniu i wdrożeniu nowych struktur logicznych i rozwiązań informatycznych w obszarze księgowości i podatków (m.in.KSeF,JPK, CIT),
  • Uczestnictwo w badaniu sprawozdań finansowych i rozliczeń podatkowych przez instytucje zewnętrzne.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Ugruntowana wiedza z zakresu przepisów ustawy o podatku od towarów i usług, ustaw o podatkach dochodowych oraz ustawy o rachunkowości,
  • Zdolności analityczne i informatyczne przydatne w pracy z danymi księgowymi oraz podczas wdrażania nowych systemów i struktur raportowych,
  • Obsługa pakietu MS Office, w szczególności: Word, Excel,
  • Umiejętność pracy w zespole, wielozadaniowość,
  • Dokładność i terminowość oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.

 

Mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • pakiet socjalny, pakiety sportowe,
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach zawodowych,
  • możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego i rozwój osobisty.

CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji  zgodnie przepisami o ochronie danych osobowych  prosimy przesyłać do dnia 31.12.2025 r. na adres:

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa 'Oskard'

43-100 Tychy  ul. Dąbrowskiego 39

lub

za pomocą Aplikuj teraz

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

 

Dąbrowskiego 39

43-100 Tychy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Rola drukarni w budowaniu spójnej komunikacji wizualnej

Komunikacja wizualna stanowi jeden z fundamentów budowania rozpoznawalnej i spójnej marki. To właśnie poprzez kolory, typografię, układ graficzny czy jakość materiałów drukowanych firma komunikuje swoje wartości, charakter oraz...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...