INSPEKTORA/SPECJALISTY (K/M) do DZIAŁU KSIĘGOWEGO

Dodaj do ulubionych

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

Tychy (śląskie)

Data publikacji: 03.12.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

 

Dąbrowskiego 39

43-100 Tychy

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa

 'OSKARD'

Firma z wieloletnim doświadczeniem i tradycjami na rynku  nieruchomości,

stawiająca na rozwój, jakość, nowoczesność i innowacyjność

poszukuje kandydatów na stanowisko:

INSPEKTORA/SPECJALISTY (K/M) do DZIAŁU KSIĘGOWEGO

Region wykonywanej pracy: Tychy (śląskie)
Nr referencyjny: jobs.pl

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Bieżącą kontrolę formalno-rachunkową faktur zakupu i sprzedaży,
  • Współpracę z komórkami organizacyjnymi Spółdzielni w zakresie obiegu dokumentów księgowych,
  • Obsługę faktur ustrukturyzowanych - odbiór i wysyłkę dokumentów poprzez Krajowy System e-Faktur (KSeF),
  • Księgowanie transakcji sprzedaży i zakupu,
  • Uzgadnianie kont księgowych i analizę rozrachunków,
  • Prowadzenie ewidencji i rozliczanie podatku VAT, uzgadnianie JPK_V7M,
  • Generację i uzgadnianie JPK_FA, JPK_KR (CIT),
  • Udział w opracowywaniu i wdrożeniu nowych struktur logicznych i rozwiązań informatycznych w obszarze księgowości i podatków (m.in.KSeF,JPK, CIT),
  • Uczestnictwo w badaniu sprawozdań finansowych i rozliczeń podatkowych przez instytucje zewnętrzne.

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie,
  • Ugruntowana wiedza z zakresu przepisów ustawy o podatku od towarów i usług, ustaw o podatkach dochodowych oraz ustawy o rachunkowości,
  • Zdolności analityczne i informatyczne przydatne w pracy z danymi księgowymi oraz podczas wdrażania nowych systemów i struktur raportowych,
  • Obsługa pakietu MS Office, w szczególności: Word, Excel,
  • Umiejętność pracy w zespole, wielozadaniowość,
  • Dokładność i terminowość oraz poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.

 

Mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • pakiet socjalny, pakiety sportowe,
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w szkoleniach zawodowych,
  • możliwość zdobywania doświadczenia zawodowego i rozwój osobisty.

CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji  zgodnie przepisami o ochronie danych osobowych  prosimy przesyłać do dnia 31.12.2025 r. na adres:

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa 'Oskard'

43-100 Tychy  ul. Dąbrowskiego 39

lub

za pomocą Aplikuj teraz

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

 

Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD

 

Dąbrowskiego 39

43-100 Tychy

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Aktywizacja zawodowa 60+: jak znaleźć pracę i...

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna...

Nowoczesne technologie w pracy spawacza i montera - czego...

Zawody spawacza i montera od wielu lat należą do najczęściej wybieranych przez polskich specjalistów wyjeżdżających do pracy w Niemczech. Dynamiczny rozwój branży przemysłowej, energetycznej czy budowlanej sprawia jednak, że rosną...

Softswiss po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje...

4-dniowy tydzień pracy traci zwolenników - 6 na 10...

Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.

Zakorzenieni w tradycji, otwarci na przyszłość -...

Na mapie Holandii Urk wygląda niepozornie - mała miejscowość położona na wschodnim brzegu IJsselmeer, dawniej wyspa odcięta od świata. A jednak to właśnie tu bije jedno z najsilniejszych serc holenderskiej przedsiębiorczości. Urk to...

38 proc. przedstawicieli pokolenia z pracuje w kilku...

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, Zetki chętnie korzystają z...

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10...

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy - perspektywa kandydatów 2025'. ...

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10...

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki pozapłacowe, więcej dni wolnych i większa...