Inżynier budowy (k/m)

Dodaj do ulubionych

MKL BAU SP. Z O. O.

Paryż, Nantes (Francja)

Data publikacji: 17.02.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)

 

MKL BAU SP. Z O. O.

 

Starzyńskiego 5

08-110 Siedlce

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Robust Bemanning AS avdeling STAVANGER

MKL BAU Sp. z o.o. to firma budowlana realizująca przedsięwzięcia budowlane w Polsce i za granicą. Nasze realizacje w sektorze energetycznym, takie jak spalarnie odpadów czy elektrownie opalane biomasą, można spotkać w wielu krajach całej Europy. W Polsce występujemy jako Generalny Wykonawca średniej wielkości obiektów przemysłowych oraz użyteczności publicznej.

Inżynier budowy (k/m)

Region: Paryż, Nantes (Francja)
Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres Obowiązków:

  • Kontrola jakości oraz terminowości prac zleconych firmom podwykonawczym
  • Prowadzenie prac zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną
  • Przygotowanie przedmiarów i sporządzanie obmiarów
  • Obsługa administracyjna biura budowy oraz pomoc w prowadzeniu korespondencji związanej z realizacją budowy
  • Przygotowywanie dokumentów technicznych dla podwykonawców
  • Pomoc w przygotowywaniu dokumentacji budowy oraz dokumentacji powykonawczej

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Znajomość prawa budowlanego
  • Znajomość programu AutoCad oraz pakietu MS Office
  • Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego mile widziane

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Udział w realizacji ciekawych projektów

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

 

MKL BAU SP. Z O. O.

 

Starzyńskiego 5

08-110 Siedlce

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...