Inżynier ds. Analizy Procesowej

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 30.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Inżynier ds. Analizy Procesowej

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1196967/jobs.pl

Dla naszego klienta z branży petrochemicznej o ugruntowanej pozycji na rynku poszukujemy kandydatów na stanowisko Inżynier ds. Analizy Procesowej.

Zakres obowiązków:
• Projektowanie i rozwój systemów analitycznych dla przemysłu Oil & Gas oraz petrochemicznego.
• Przygotowanie zasad projektowych dla analizatorów na podstawie harmonogramu analitycznego, dokumentacji procesowej i Basis of Design.
• Specyfikacja systemów poboru próbek (Primary i Secondary), w tym transport próbek.
• Opracowanie schematów podłączeń analizatorów (hook-ups) oraz dokumentacji inżynierskiej (Engineering DS).
• Definiowanie wymagań i specyfikacji dla Analyzer House.
• Koordynacja przygotowania zapytań ofertowych, procesu zakupowego oraz weryfikacja dokumentacji dostawców.
• Kontrola kompletności dokumentacji projektowej i zgodności z normami firmy, przepisami branżowymi i lokalnymi.
• Współpraca z działem R&D nad innowacyjnymi rozwiązaniami analitycznymi dla nowych i wymagających aplikacji.
• Udział w inspekcjach analizatorów oraz (opcjonalnie) rozwój/aktualizacja standardów firmy.

Wymagania:
• Doświadczenie w inżynierii aparatury kontrolno-pomiarowej w firmie projektowej.
• Znajomość systemów analitycznych w przemyśle Oil & Gas/petrochemicznym.
• Umiejętność samodzielnego przygotowania ofert i realizacji projektów dla instalacji krajowych i międzynarodowych.
• Obsługa MS Office (potwierdzona), AutoCAD (zaawansowana), Smart Plant 3D i Smart Plant Instrumentation (podstawowa).
• Wysokie umiejętności interpersonalne, gotowość do pracy w zespole wielokulturowym.
• Gotowość do krótkich podróży służbowych.
• Wykształcenie wyższego na kierunku Automatyki.
• Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2, dodatkowym atutem będzie znajomość j. niemieckiego na poziomie podstawowym.

Oferujemy współpracę w oparciu o umowę B2B, udział w projekcie na 12 miesięcy, pracę w międzynarodowym środowisku. Praca w trybie stacjonarnym z biura w Krakowie. CV prosimy przesyłać w j. angielskim.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...