Inżynier ds. Analizy Procesowej

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Kraków (małopolskie)

Data publikacji: 11.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Inżynier ds. Analizy Procesowej

lokalizacja: Kraków (małopolskie)

numer referencyjny: 1196967/jobs.pl

Dla naszego klienta z branży petrochemicznej o ugruntowanej pozycji na rynku poszukujemy kandydatów na stanowisko Inżynier ds. Analizy Procesowej.

Zakres obowiązków:
• Projektowanie i rozwój systemów analitycznych dla przemysłu Oil & Gas oraz petrochemicznego.
• Przygotowanie zasad projektowych dla analizatorów na podstawie harmonogramu analitycznego, dokumentacji procesowej i Basis of Design.
• Specyfikacja systemów poboru próbek (Primary i Secondary), w tym transport próbek.
• Opracowanie schematów podłączeń analizatorów (hook-ups) oraz dokumentacji inżynierskiej (Engineering DS).
• Definiowanie wymagań i specyfikacji dla Analyzer House.
• Koordynacja przygotowania zapytań ofertowych, procesu zakupowego oraz weryfikacja dokumentacji dostawców.
• Kontrola kompletności dokumentacji projektowej i zgodności z normami firmy, przepisami branżowymi i lokalnymi.
• Współpraca z działem R&D nad innowacyjnymi rozwiązaniami analitycznymi dla nowych i wymagających aplikacji.
• Udział w inspekcjach analizatorów oraz (opcjonalnie) rozwój/aktualizacja standardów firmy.

Wymagania:
• Doświadczenie w inżynierii aparatury kontrolno-pomiarowej w firmie projektowej.
• Znajomość systemów analitycznych w przemyśle Oil & Gas/petrochemicznym.
• Umiejętność samodzielnego przygotowania ofert i realizacji projektów dla instalacji krajowych i międzynarodowych.
• Obsługa MS Office (potwierdzona), AutoCAD (zaawansowana), Smart Plant 3D i Smart Plant Instrumentation (podstawowa).
• Wysokie umiejętności interpersonalne, gotowość do pracy w zespole wielokulturowym.
• Gotowość do krótkich podróży służbowych.
• Wykształcenie wyższego na kierunku Automatyki.
• Znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2, dodatkowym atutem będzie znajomość j. niemieckiego na poziomie podstawowym.

Oferujemy współpracę w oparciu o umowę B2B, udział w projekcie na 12 miesięcy, pracę w międzynarodowym środowisku. Praca w trybie stacjonarnym z biura w Krakowie. CV prosimy przesyłać w j. angielskim.


Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak pożegnać koleżankę z pracy? 6 prezentów od zespołu

Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej...

Rekrutacyjne niepowodzenia w 2026 roku częściej wynikają...

Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.

Windows server standard czy datacenter - jakie są...

Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje...

Popularność rekrutacji “new-collar

Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...

Równowaga między dwoma światami: jak łączę studia i...

Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo...

1 na 5 firm planuje zmienić obecny model pracy...

Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej. 

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...