Inżynier Procesu Produkcji - praca w Radomiu - projekt greenfield

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 18.09.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla nowego inwestora, który stawia zakład w Radomiu, poszukujemy kandydata na stanowisko Inżyniera Procesu Produkcji - jeśli komunikujesz się w j. angielskim, posiadasz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procesów produkcyjnych w branży technicznej oraz jesteś gotowy do wyjazdów zagranicznych w fazie budowy zakładu to możliwe, że szukamy właśnie Ciebie!

Nie czekaj, aplikuj!

Inżynier Procesu Produkcji - praca w Radomiu - projekt greenfield

Nr ref.: 265/7/2025/ET/263756/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • umowę o pracę na pełen etat
  • możliwość zdobycia doświadczenia w projekcie typy greenfield
  • duży poziom samodzielności - możliwość budowania procesów i struktur „od zera”
  • realny wpływ na kształt firmy - dynamiczne środowisko pracy z dużą przestrzenią na inicjatywę i wdrażanie własnych pomysłów
  • bezpośredni kontakt z kadrą zarządzającą i decyzyjność w codziennych działaniach
  • udział w strategicznych decyzjach na etapie tworzenia biznesu
  • wraz z rozwojem firmy możliwość uzyskania dodatkowych benefitów

Zadania

  • udział w uruchamianiu nowych linii produkcyjnych i stanowisk pracy w ramach projektu greenfield
  • współtworzenie i wdrażanie procesów technologicznych w obszarze obróbki mechanicznej
  • tworzenie, aktualizacja i standaryzacja dokumentacji procesowej i technicznej (instrukcje pracy, layouty, listy kontrolne)
  • analiza i klasyfikacja ryzyk procesowych, wdrażanie działań prewencyjnych
  • optymalizacja procesów pod kątem wydajności, jakości i ergonomii
  • wsparcie operatorów i zespołu produkcyjnego w codziennym rozwiązywaniu problemów technicznych
  • współpraca z dostawcami maszyn oraz działem utrzymania ruchu przy instalacjach i uruchomieniach
  • aktywny udział w tworzeniu kultury ciągłego doskonalenia

Oczekujemy

  • wykształcenia technicznego (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, mechatronika, inżynieria produkcji)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2 - warunek konieczny
  • biegłej obsługi komputera oraz pakietu MS Office
  • dyspozycyjności do zagranicznych wyjazdów służbowych na etapie uruchamiania zakładu
  • gotowości do pracy w dynamicznym środowisku projektu greenfield
  • umiejętność pracy zespołowej, otwartości, inicjatywy i zaangażowania
  • zorientowania na rozwiązywanie problemów, samodzielności w działaniu
  • umiejętności analitycznego myślenia i podstawowej znajomość narzędzi lean manufacturing

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pracuj i zwiedzaj - zawody, dzięki którym poznasz świat

Połączenie pracy zawodowej z odkrywaniem nowych zakątków globu to dla wielu osób definicja idealnego stylu życia. Jeszcze niedawno taka wizja wydawała się odległym marzeniem, dostępnym tylko dla nielicznych. Dziś, dzięki rozwojowi...

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18%...

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych...

It picnic softswiss w warszawie: 400 uczestników...

Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia -...

Brakuje prawie 5 mln specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa

W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na...

4 na 10 pracowników chce zmienić pracę

Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie....

Softswiss zaprasza na it picnic w warszawie: rozmowy o...

Pod koniec sierpnia w Warszawie będzie mieć miejsce wyjątkowe spotkanie na świeżym powietrzu, dedykowane specjalistom w dziedzinie technologii. Dokładnie 30 sierpnia w Miami Wars odbędzie się pierwszy IT Picnic, organizowany przez...

Połowa specjalistów i menedżerów podejmuje edukację...

Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long...

Co 4 pracownik it boi się zastąpienia przez ai

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie pracy w ciągu najbliższych miesięcy, a co...