Junior Accountant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 06.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, lidera branży zbrojeniowej, poszukujemy osoby na stanowisko Junior Accountant, która chce zbudować solidne fundamenty w księgowości. To idealne miejsce dla absolwentów oraz osób w procesie przebranżowienia, które szukają stabilnego startu i merytorycznego wsparcia.

Dlaczego warto? W tej roli nie liczą się lata stażu, lecz rzetelność i analityczne podejście. Oferujemy pracę w sektorze, gdzie precyzja ma kluczowe znaczenie, a standardy pracy stoją na najwyższym poziomie. Zapewniamy pełne wdrożenie i możliwość nauki od ekspertów w zespole, który docenia potencjał oraz chęć do rozwoju.

Junior Accountant

Nr ref.: 69/2/2026/ED/266888/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
  • bogaty pakiet benefitów - ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa
  • pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w ścisłym centrum Warszawy w godzinach 8-16:00
  • możliwość rozwoju i nauki nowych narzędzi - w tym SAP

Zadania

  • Bieżące przetwarzanie dokumentacji finansowej.
  • Wsparcie w procesach zamknięcia miesiąca oraz roku.
  • Obsługa rozrachunków z dostawcami i odbiorcami.
  • Uzgadnianie wyciągów bankowych.
  • Udział w przygotowywaniu raportowania finansowego.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i procedurami.

Oczekujemy

  • Wykształcenie w obszarze finasów/księgowości (może być w trakcie)
  • Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości – znajomość krajowych standardów (UoR) lub międzynarodowych zasad rachunkowości (MSSF), zdobyta w trakcie studiów lub certyfikowanych kursów

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.

  • Znajomość przepisów podatkowych – teoretyczne lub praktyczne zrozumienie zagadnień z obszaru VAT oraz CIT będzie dodatkowym atutem.

  • Zdolności analityczne – umiejętność sprawnego operowania danymi finansowymi oraz wyciągania wniosków z analizy liczb.

  • Skrupulatność i dbałość o detale – wysoka uważność na szczegóły, gwarantująca precyzję w ewidencji transakcji i sporządzaniu raportów.

  • Doskonała organizacja pracy – umiejętność priorytetyzacji zadań oraz rzetelność w dotrzymywaniu wyznaczonych terminów.

  • Kompetencje komunikacyjne – otwartość na współpracę zespołową oraz zdolność efektywnego współdziałania z innymi działami wewnątrz organizacji.

  • Proaktywność i nastawienie na rozwój – silna motywacja do nauki oraz chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarze księgowości.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora - na co zwrócić...

Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'....

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...

Jak ai zmienia rynek pracy: perspektywa softswiss

Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI...

Nowoczesne formy motywacji w pracy - co działa najlepiej?

Współczesny rynek pracy się zmienia a wraz z nim zmienia się podejście do motywacji pracowników. Dzisiejsi pracownicy mają zupełnie inne oczekiwania wobec pracodawców niż pokolenie sprzed dekady. Nie wystarczy już sama stabilna pensja...

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...